过渡性养老金及其计算公式

1993年以后我国实行缴纳养老保险费制度，1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费，按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长，储存额就多，养老金就高；缴费额低、缴费时间短，储存额就少，养老金就低。另外，“中人”的过渡性养老金也与此有关。

为什么实行“过渡性养老金”？

新的养老金计算办法，对“新人”和“中人”采用了不同的计算方法。“新人”是指1998年1月1日以后参加工作并缴费年限满15年的人员。计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。“中人”是指1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年，2006年1月1日以后退休的人员。计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。“新人”缴费年限都是实际缴费的年限。这样，“新人”个人账户的储存额就多，“中人”个人账户储存额就少。所以用“过渡性养老金”来弥补“中人”个人账户历史积累少的问题。

过渡性养老金计算公式

退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上（98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上）。 以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户（含利息）。

过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。

注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算； 缴费年限满十五年以上（指全部缴费年限）计1.2%； 缴费年限满十年不满十五年（指全部缴费年限）计1%。

① 平均指数（计算到2001年6月底止）： (全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×）

A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资

B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资 注：社会平均工资： 1994年6月至1996年6月为579元；1996年7月到1997年6月为702元； 1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月到1999年6月为867元； 1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月到2001年6月为983元； 2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月到2003年6月为1154元； 2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月到2005年6月为1470元；

②指数化平均缴费工资：平均指数×上年度社会平均工资。

过渡性养老金举例说明

个人缴费人员刘某和赵某，男，今年都是60岁，2008年3月同时办理退休。两人都是1983年1月参加工作，1998年失业。刘某失业后继续在个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而赵某从1998年至今间断缴费。办理退休时，刘某视同缴费年限和实际缴费年限共25年零3个月，而赵某只有15年。两人个人账户计发月数都是139个月。刘某按照现行办法计算养老金每月是940元，按老办法计算养老金每月是670元，比现行办法少270元。按新老政策过渡，现行办法高出部分2008年按50%计算，今年刘某每月领取805元退休金。而赵某按照现行办法计算养老金每月是743元，按老办法计算养老金每月是468元，比现行办法少275元，按新老政策过渡计算后，今年赵某每月领取605.5元退休金。两人每月相差近200元退休金。