工人退休工资新有哪些？怎么算？

工人退休工资是养老金的另一种说法，工人在工作期间都是可以享受社会保险相关待遇的。工人退休工资有哪些？工人退休工资怎么算？工人退休工资有基本工资、工龄工资、工作工资、绩效工资、特优津贴工资等。下文将为大家详细介绍工人退休工资相关内容。

工人退休工资新有哪些？

1、基本工资

2、工龄工资

3、工作工资

4、绩效工资

5、特优津贴

6、工人退休金

7、养老保险

8、医疗保险

9、住房公积金

工人退休工资怎么算？

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

工人退休工资标准

1、基本工资

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资

每年30元，随着工龄增长。

3、工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则。

4、绩效工资

①月奖金，只占工资的10%左右。

②年奖金：每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴

公认优秀工人，无名额限制，县市以上部门考核认定，领国务院津贴领县/市人民政府津贴

6、工人退休金

①按工龄，每工作一年100元；

②工龄10年的退休金是1000元；

②工龄20年的退休金是2000元；

③工龄30年的退休金是3000元；

④工龄40年的退休金是4000元。

7、养老保险

交满15年，才能享受养老金。未交满15年，退休的时候将养老金账户上的8%退还给本人，21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。

8、医疗保险

单位每月给你交的是9%，个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。

9、住房公积金

公司每个月公积金交300块，个人每个月也需缴纳300块。

工人退休工资领取条件

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。

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