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医疗保险几年可享受医保?

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[提要]医疗保险几年后才能享受医保?这是人们对这种保险不清楚时产生的疑问。企业职工缴纳的五险一金中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中,医疗保险占据了

医疗保险几年后才能享受医保?这是人们对这种保险不清楚时产生的疑问。企业职工缴纳的五险一金中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中,医疗保险占据了重要的一部分。在五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费;而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。那么,医疗保险几年后能享受医保?或许大家被养老保险和失业保险的缴纳年限干扰,导致不清楚医疗保险的待遇享受。先说说养老保险及失业保险。养老保险需要累计缴纳15年以上,并达到法定退休年龄,才可以享受养老保险待遇;失业保险需要连续缴纳1年以上,档案退回街道后,可以在街道享受失业保险待遇。养老保险需缴纳15年,失业保险需缴纳1年,那么医疗保险几年?答案是:职工和企业缴纳保险后即可享受医疗保险,并不需要满足缴纳多少年限后才能享受。医疗保险费的缴纳方式:城镇居民医疗保险费用为121元每人,其中企业负担10%, 个人负担2%并加上3元 (基本医疗:企业9%,个人2% ,大额互助:企业1% ,个人3元)。另外,单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户有严格标准:1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户;2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户;3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户;4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户;5、70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人户。职工在职期间可以享有与企业共同缴纳的医疗保险,也可自主选择社会医疗保险。自己选择合适的医疗保险投保,往往能得到更好的保障,不需要投医疗保险几年,即时投保,立马享有。




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