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2017年晚婚晚育假期、标准、补贴规定

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[提要]我国男性25周岁以上、女性23周岁以上结婚的,属于晚婚;而女性24周岁以上生育第一个孩子的,属于晚育。符合晚婚晚育的夫妻,可以享受晚婚晚育假,以及各类晚婚晚育补贴、待遇等。那么

我国男性25周岁以上、女性23周岁以上结婚的,属于晚婚;而女性24周岁以上生育第一个孩子的,属于晚育。符合晚婚晚育的夫妻,可以享受晚婚晚育假,以及各类晚婚晚育补贴、待遇等。那么晚婚晚育假期有多少天呢?补贴标准是什么呢?晚婚晚育最近又有什么新政策规定呢?下文将为您详细介绍。

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2017年晚婚晚育产假规定:各省产假天数

晚婚晚育假期标准

一、晚婚标准

男性晚婚年龄为25周岁,女性晚婚年龄为23周岁。

二、晚育标准

1. 怀孕妇女在24周岁以上;

2. 持有一孩《生育证》;

3. 所孕子女为第一胎。

晚婚晚育假期是多少天?

2017年各省份产假、陪产假、婚假新规定
地区产假陪产假婚假实施日期备注
强制非强制强制强制
北京98天+30天女职工经所在机关企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。15102016年3月25日1、绝大部分地区晚婚晚育假取消。
   
    2、难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
   
    3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
   
    4、安徽:夫妻异地生活的护理假为20。
   
河北98天+60天
15182016年3月31日

天津98天+(30天或给予一个月基本工资/实得工资的奖励)
732016年1月29日
山东98天+60天
732016年2月25日
上海98天+30天
10102016年3月1日
浙江98天+30天
1532016年3月28日
安徽98天+60天
1032016年1月16日
江西98天+60天
1532016年1月20日
福建158天到180天
15152016年2月26日
广东98天+30天
1532016年1月1日
广西98天+50天
2532016年1月17日
湖南98天+60天
2032016年4月7日
湖北98天+30天
1532016年1月18日
山西98天+60天
15302016年1月26日
宁夏98天+60天
2532016年1月26日
四川98天+60天
2032016年2月3日
辽宁98天+60天
15102016年3月23日
云南98天+60天
30182016年4月1日
贵州98天+60天
15132016年4月1日
内蒙98天+60天 
25182016年3月30日
江苏98天+30天
15132016年3月31日
吉林98天+60天女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年。15152016年4月5日
甘肃180天
30302016年4月1日
海南98天+90天
15132016年3月31日
重庆98天+30天符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。15152016年4月1日

晚婚晚育补贴项目及标准

晚婚晚育可享受基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。其中产假、婚假、陪产假的奖励可见上表。此外,符合晚育条件的夫妻,还可享受晚育津贴,领取需满足一个条件,即生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。晚育津贴的领取标准为,休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数。





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