2014年杭州高温补贴标准发放不列入工资

自从杭城宣布入夏后，这夏天来得一点不含糊。一会儿雷阵雨，一会儿烈日骄阳。5月28日，杭州最高34.9℃，离35℃的高温线仅一步之遥；台州三门和杭州临安分别以35.2℃和35.1℃，迎来今年首个高温日。

5月29日全省继续晴热，杭州市区最高温或达高温线

28日，阳光彻底发威，盛夏初见端倪，出门不撑个伞、抹个防晒霜确实有点扛不住。

29日，阳光依旧不见不散。省气象台说，全省晴热持续，大部分地区最高温度仍可达33℃--35℃，外出注意防暑降温。杭州29日最高34℃，早晨最低23℃。

中国气象部门把日最高气温达到或超过35℃称为高温，连续数天（3天以上）的高温天气过程称之为高温热浪。世界气象组织建议的高温热浪标准则为：日最高气温高于32℃，持续3天以上。

高温热浪让人烦闷难受，我们来看看人体对高温的忍耐极限是多高。

各个温度人体对应的反应

30℃，人体感觉微热；33℃，汗腺开始启动；35℃，皮肤出汗；36℃，身体开始报警；38℃，多个脏器参与降温；39℃，汗腺濒临衰竭；40℃以上，长时间待在户外会严重危及生命。

所以，29日天气预报说杭州最高34℃，其实一只脚已经在高温里了。因为这个数值测量的是位于杭州市馒头山的杭州国家基准气候站的气温，在杭州市区，实际阳光下的温度会超过这个数值。大家出门注意防暑降温吧，大中午能不出去就尽量别出去了。

根据浙人社发[2010]202号《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。该文件是指导性意见，暂不具有强制性，但大多数企业在执行都能按照文件精神执行。

“高温津贴的具体标准应该由省级政府或省级劳动保障部门制定。到目前为止，浙江还没明确的高温津贴标准，历年来发布的也都是高温期间调整清凉饮料费的文件。所以在大家印象中，我们口中所说的‘高温费’其实就是指清凉饮料费。”他说。

2014年杭州高温补贴标准发放不列入工资

高温补贴不属于工资，用人单位须额外支付。省劳动保障监察总队工作人员提醒，高温补贴不得列入工资，用工单位必须在工资以外额外支付。如果劳动者发现用人单位在支付工资时，名义上发放了高温补贴，却将高温补贴金额计入最低工资标准中。

所以，应该加强对2014年杭州高温补贴标准的认识，杭州高温费发放标准2013还是延续去年，不会发生什么变化，高温费指的就是高温补贴，并不是企业的福利。还有关于夏季清凉饮料费并不是包含在高温费里面，这点我们要加以明确。