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2014年北京企业退休人员养老金调整政策

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[提要]2014年1月1日起,北京企业退休人员养老金调整,这是北京市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度以来,第22次连续调整企业退休人员的基本养老金。那么,2014年北京

2014年1月1日起,北京企业退休人员养老金调整,这是北京市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度以来,第22次连续调整企业退休人员的基本养老金。那么,2014年北京企业退休养老金调整情况怎样呢?

2014年北京养老金调整的人员范围

2013年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员,不包含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。

2014年北京养老金调整时间

2014年1月1日起调整基本养老金。

2014年北京养老金调整水平

按照我市统筹范围退休人员平均养老金10%的增幅确定2014年养老金的平均调整额度,即月人均增加277元。调整后,月人均养老金水平将由目前的2773元提高到3050元。

2014年北京养老金调整调整原则

2014年,我市继续遵循人力社保部、财政部确定的普遍增加养老金和向特定群体政策倾斜相结合的调整原则。

2014年北京养老金调整方案

城乡居民养老保险调整方案:1、养老保险基础养老金从目前的每人每月390元提高到每人每月430元;2、老年保障福利养老金从目前的每人每月310元提高到350元。

企业养老保险调整原则:普遍增加,适当倾斜

企业养老保险调整方案:1、每人每月增加277元,平均水平为每月每人3050元;2、2013年年底前满65周岁,再享受90元至150元四个档次的倾斜增加;3、建国前参加革命工作的老工人按照往前办法进行调整,同时享受倾斜政策,普遍增加570元;4、企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员养老金不低于平均养老金,同时2013年年底前满65周岁享受倾斜政策。




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