社保缴费分为单位和个人两部分,两者按照一定比例进行缴费。同时,社保缴费标准与社保基数息息相关,而社保基数则是通过上年度的平均工资来计算的。那么今年社保缴费比例是多少呢?缴费标准是多少?下文将以佛山为例为您介绍今年社保缴费比例和标准。
社保缴费比例是多少?
1. 养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2. 医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3. 失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4. 生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5. 工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
社保缴费标准是多少?
一、企业职工社会保险缴费标准
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300% =16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资,即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75% =3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300% = 15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300% = 15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60% = 3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300% = 15453元。
下表按社保险种最低缴费工资下限模拟计算,仅供参考:
类别 | 适用于企业及有雇工的个体工商户 | 适用于无雇工的个体工商户 | |||||||||||
缴费率(%) 医保一档/医保二档 | 每月缴费金额 | 缴费率(%) | 每月缴费金额 | ||||||||||
合计 医保一档/医保二档 | 单位缴费部分 | 个人缴费部分 医保一档/医保二档 | 合计 医保一档 | 单位缴费部分 | 个人缴费部分 医保一档 | ||||||||
总缴费 | 一类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 一类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
二类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 二类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
三类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 三类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
四类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 四类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
五类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 五类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
六类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 六类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
七类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 七类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 | ||||
八类 | 0.0% | 0.0% | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 八类 | 0.0% | 0.00 | 0.00 |
二、机关事业单位(机关)社保缴费标准
缴费率% | 缴费基数(按各险种下限计算) | 说明 | ||||
总 比 例 | 一类 | 34.90 | 1247.58 | 市直机关、事业单位在编人员缴费基数为: 养老:按实际申报工资;下限为3315元,上限为16575元。 医疗:5151元; 生育:3863元; 失业:1510元; 工伤:按实际申报工资;下限3091元,上限15453元。 | ||
二类 | 35.10 | 1253.76 | ||||
三类 | 35.30 | 1259.95 | ||||
四类 | 35.60 | 1269.22 | ||||
五类 | 35.70 | 1272.31 | ||||
六类 | 35.80 | 1275.40 | ||||
七类 | 35.90 | 1278.49 | ||||
八类 | 36.00 | 1281.58 | ||||
单位缴纳部分 | 一类 | 25.20 | 902.09 | |||
二类 | 25.40 | 908.27 | ||||
三类 | 25.60 | 914.46 | ||||
四类 | 25.90 | 923.73 | ||||
五类 | 26.00 | 926.82 | ||||
六类 | 26.10 | 929.91 | ||||
七类 | 26.20 | 933.00 | ||||
八类 | 26.30 | 936.09 | ||||
个人缴纳部分 | 9.70 | 345.49 | ||||
其中 | 养老保险 (下限3315元 上限16575元) | 小 计 | 28.00 | 928.20 | ||
单位缴纳 | 20.00 | 663.00 | ||||
个人缴纳 | 8.00 | 265.20 | ||||
医疗保险 二档 | 小 计 | 5.50 | 283.31 | |||
单位缴纳 | 4.00 | 206.04 | ||||
个人缴纳 | 1.50 | 77.27 | ||||
生育保险 | 单位缴纳 | 0.50 | 19.32 | |||
失业保险 | 小 计 | 0.70 | 10.57 | |||
单位缴纳 | 0.50 | 7.55 | ||||
个人缴纳 | 0.20 | 3.02 | ||||
工伤保险 (下限3091元 上限15453元) | 单位缴纳 | 一类 | 0.20 | 6.18 | ||
二类 | 0.40 | 12.36 | ||||
三类 | 0.60 | 18.55 | ||||
四类 | 0.90 | 27.82 | ||||
五类 | 1.00 | 30.91 | ||||
六类 | 1.10 | 34.00 | ||||
七类 | 1.20 | 37.09 | ||||
八类 | 1.30 | 40.18 |
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4050社保怎么参保、缴费?
一、补贴对象及办法
根据《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》和黔江区就业和人才服务局关于灵活就业人员社会保险补贴的补充通知规定,对男满五十周岁、女满四十周岁以上的城镇登记失业人员,城市居民最低生活保障家庭、城镇零就业家庭的登记失业人员和登记失业的征地农转非4050人员(不包括领取营业执照的个体工商户),灵活就业后缴纳的社会保险费实行“先缴后补”的办法,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。社会保险补贴期限最长不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的可延长补贴至退休。社保补贴经人力社保部门审核后,财政部门将补贴资金支付给申请者本人。
二、申报补贴所需资料
(一)《灵活就业社会保险补贴申报表》(附表2)街道社保所盖章;
(二)《灵活就业登记证明表》(附表5)街道社保所盖章;
(三)《灵活就业情况证明》(附表6)社区居委盖章;
(四)《就业失业登记证》基本信息、就业登记和失业登记信息复印件各1份、《灵活就业岗位证明》(灵活就业地点出具);
(五)本人身份证、户口簿和养老保险接续手续复印件1份;
(六)本人邮政储蓄银行开户的社会保障卡(简称医保卡)复印件1份;(如果没有邮政储蓄银行开户的社会保障卡就提供代缴养老保险邮政储蓄银行存折复印件1份);
(七)社会保险费缴纳凭证(在社保局个人参保科出具缴费凭证)
三、补贴申请时间:每年7月1日至11月20日期间在户口所在地的街道乡镇社保所申报(每年只申报一次)
超龄还可以参加社保吗?
2010年8月1日以后,成户转为城镇居民并退出宅基地的转户人员,可从领取宅基地退出补偿费之月起,自愿选择参加退地农转城人员基本养老保险。
转正后单位会补缴社保吗?
根据劳动合同法、社保法规定,用人单位应当自与劳动者签订劳动合同之月起为劳动者办理社保登记,单位不按规定办理,未达到法定退休年龄的劳动者可以根据渝人社发〔2013〕66号、渝社险发〔2013〕107号文件规定,要求单位为其补缴,但不得早于1993年3月。
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