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2018年劳动密集型小企业认定条件、办理流程

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[提要]所谓劳动密集型小企业,指的是企业人数较少、从事餐饮、批发、制造业等类型的企业。这类企业可以申请劳动密集型小企业认定,认定成功后可获得相应小额贷款补贴。那么劳动密集型小企业认定需

所谓劳动密集型小企业,指的是企业人数较少、从事餐饮、批发、制造业等类型的企业。这类企业可以申请劳动密集型小企业认定,认定成功后可获得相应小额贷款补贴。那么劳动密集型小企业认定需要满足哪些条件呢?办理流程是怎么样的?下文将为您详细介绍。

劳动密集型小企业认定条件

1. 制造业小企业职工人数应300人以下且年销售额3000万元以下,资产总额4000万元以下;

2. 批发小企业职工人数应100人以下且年销售额3000万元以下;

3. 零售小企业职工人数应100人以下且年销售额1000万元以下;

4. 住宿和餐饮业小企业职工人数应400人以下且年销售额3000万元以下;

5. 招用登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工及城乡妇女(以上人员须持有《就失业登记证》)等达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上。

6. 建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制性行业以及其他国家产业政策不予鼓励的企业除外。

劳动密集型小企业认定所需材料

1、营业执照副本及复印件;

2、税务登记副本及复印件;

3、招用失业人员的《就业失业登记证》、专科以上学历毕业证书、民政部门颁发的《复员(转业)军人自谋职业证明》、《北京市农村劳动力转移就业证》;

4、《职工花名册》(企业盖章);

5、企业与新招用人员签订的《劳动合同书》;

6、企业招用失业人员缴纳社会保险情况证明;

7、企业安置失业人员工资支付凭证(工资表)及复印件;

8、《北京市劳动密集型小企业吸纳失业人员资格认定申请表》(企业盖章);

劳动密集型小企业认定流程

1. 将上述材料转交财政局复核区人力社保局对企业申请认定材料进行审核;

2. 确认有效后出具《劳动密集型小企业吸纳失业人员认定证明》;

3. 并将认定材料转交区财政局复核。注意事项:企业自认定之日起一年以内持区人力社保局出具的《劳动密集型小企业吸纳失业人员资格认定证明》向指定的担保机构申请小额贷款担保。

4. 超过一年的应重新认定。

劳动密集型小企业小额贷款限额

劳动密集型小企业申请贷款额度,根据企业当年新招用本市失业人员人数,按人均不超过10万元提供小额担保贷款,最高不超过200万元。小额担保贷款担保期限不超过2年,到期确需延长的,可展期1次,展期期限不超过1年。





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