南京社保基数历年调整解读

社保牵涉到千家万户的切身利益，每年社保标准也不定相同，参保市民要及时关注相关社保政策。下面小编以南京为例，为大家解读下南京社保基数的历年调整。

2011年度：参保企业和职工月缴费基数下限为1794元；上限为12195元。

2010年度：参保企业和职工月缴费基数下限为1583元；上限为10905元。

2009年度：参保人员个人缴费基数下限为1455元；上限市本级和江宁区委9042元，原江浦县为8192元。

2008年度:参保人员个人月缴费基数下限，按全省上年在岗职工月平均工资的60%确定，具体标准为1369元；上限仍为8115元。

2007年度：参保企业职工个人月缴费基数，上限按全市上年在岗职工平均工资300%确定，具体标准为8115元。职工个人月收入超过300%的部分不计入月缴费基数，不缴社会保险费。下限按全省上年在岗职工月平均工资的60%确定，具体标准为1189元。

2006年度：市本级、江宁区基本养老保险参保职工的月缴费基数，上限按全市在岗职工平均工资29342元的300%确定，即7355元；下限按全省在岗职工平均工资20957元的60%确定，即1048元。

2005年度：参加市级和江宁区基本养老保险统筹的参保企业和职工的年缴费工资基数，确定为18831元，月缴纳社会保险费基数的上限为4704元，下限为941元。

2004年度：参加市级和江宁区基本养老保险统筹的参保企业和职工的年缴费工资基数，确定为17056元，月缴纳社会保险费基数的上限为4264元，下限为853元。

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南京社保基数调整

南京市劳动和社会保障局发布了南京市2005年度社会保险费征缴基数调整标准和办法，确定市级和江宁区2005年7月1日至2006年6月30日期间社会保险缴费基数为18813元，企业和职工月缴费基数上限由4264元调整为4704元，下限由原来的853元调整为941元。

18813元的缴费基数是根据南京市实际情况定的，这次缴费基数按照江苏省和南京市在岗职工年平均工资的算术平均数进行确定，执行期为2005年7月1日至2006年6月30日，这样月缴费基数下限为941元，比原来853元的标准提高88元；溧水、高淳两县的缴费基数上限分别为3880元、4241元，下限分别为776元、848元；原江浦、六合两县的缴费基数为16932元，月缴费基数上限为4233元，下限为847元。根据南京市企业缴纳养老保险金的政策，企业缴纳各单位工资总额的21%，个人承担8%，今后，企业和个人应当缴费的最低养老金数额分别为197.61元和75.28元。根据规定，自由职业者养老保险缴费比例为22%，全部由个人承担，现在的缴费额为941×22%=207元，比调整前的188元增加了19元，也就是说，以自由职业者身份参加养老保险的相关人员，自今年7月1日起，将每月多掏19元保险费。

另外，医疗、失业、工伤、生育保险中的缴费基数和有关待遇标准的计发基数参照基本养老保险的缴费基数执行。2005年7月1日至2006年6月30日退休及符合按月领取定期生活费的参保人员，月基本养老金计发基数为1844元，而2004年度参加市级基本养老保险统筹的企业离退休人员月平均养老金水平为865元。

以上是有关历年南京社保基数的相关情况，社保缴费基数每年的政策又有所不同，小编提醒大家，社保牵扯到千家万户的切身利益，希望大家能对社保政策多一些关注，想了解更多的南京社保的信息，请关注网南京社保专题。