2018年上海市降低社保费率最新政策

为了减轻上海市企业的社保缴费负担，今年开始，上海市将进一步降低社保费率，具体的举措包括继续阶段性降低失业保险费率、阶段性降低工伤保险费率、扩大失业保险援企稳岗政策范围、暂停征收企业欠薪保障费等。下面将为您详细介绍今年上海市降低社保费率最新政策。

上海市降低社保费率最新政策

一、继续阶段性降低失业保险费率

在2017年1月1日至2018年4月30日阶段性降低失业保险费率的基础上，2018年5月1日起，继续执行1%的失业保险缴费费率（单位0.5%，个人0.5%），至2019年4月30日。

二、阶段性降低工伤保险费率

从2018年5月1日起，对一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，将现行基准费率（0.2%-1.9%）下调50%，至 2019年4月30日。

三、扩大失业保险援企稳岗政策范围

对符合条件的用人单位按该单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，从2018年5月1日起实施。

四、暂停征收企业欠薪保障费

自2018年度起，上海市将暂停征收企业欠薪保障费。

上海市降低社保费率有什么影响？

上述四项政策实施后，2018年全年预计可减轻企业负担94.9亿元。

此次实施的降低社保费率等措施已经过周密测算和慎重研究，不会影响社保基金长期的可持续，也不会影响参保人员的社保待遇。随着经济发展，相关民生待遇水平还会稳步提升。