公司帮员工补缴社保需要什么手续？

公司帮员工补缴社保需要什么手续

如单位在员工入职时没有为其购买社会保险，入职三个月后才为员工购买，单位可否为员工补购前三个月的社保吗?需携带什么资料办理补缴手续?点击查看>>>社保欠费如何补交？

社保局回复：可为员工补购前三个月的社保，需携带以下资料办理补缴手续：

1.劳动合同书原件;

2.工资凭证;

3.单位证明(包括该员工姓名、身份证号码、工种、入职时间、漏报社保的原因等信息，且必须注明“补缴社保产生的一切法律责任由该公司、个体户负责人承担”，并盖公章);

4.增员变动表 一式三份(盖公章);

5.身份证复印件(盖公章)。

首次申领失业保险金需要什么手续

市民在A公司工作10年被辞退，A公司为其购买是市直社保，现在B公司工作4个月也被辞退，而B公司为其购买是端州区社保，现首次申领失业保险金是否按累计工作年限领取?需携带什么资料办理相关手续?

社保局回复：失业保险金是按累计工作年限领取的，需携带以下资料办理相关手续：

(一)《失业保险待遇申请表》(单位或申请人到社保局三楼待遇核发科领取);

(二)《就业失业登记证》(或《省流动人员就业证》);

(三)《解除劳动合同证明书》原件一份;

(四)《身份证》原件及复印件;

(五)户口簿等户籍证明;

(六)指定银行(城区内任一中国银行储蓄网点)活期结算账户原件和账号复印件1份;

(七)《职工养老保险手册》;

(八)原干部或固定工提供本人档案，非固定工提供《劳动合同书》;

(九)社保经办机构要求提供的其他材料。