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六安公积金管理中心:改革势在必行

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[提要]针对目前住房公积金面临的尴尬现状,六安公积金管理中心对扩大公积金的使用范围做出了一些探索,以推动公积金在解决职工住房问题中发挥更大的作用。安徽省在住房公积金的用途方面也进行了积

针对目前住房公积金面临的尴尬现状,六安公积金管理中心对扩大公积金的使用范围做出了一些探索,以推动公积金在解决职工住房问题中发挥更大的作用。

安徽省在住房公积金的用途方面也进行了积极的尝试。在不久前发布的《安徽省“十二五”住房公积金发展规划》中就明确提出,“十二五”期间,我省将进一步完善住房公积金使用政策,支持职工解决基本住房需求,加大支持中低收入家庭解决住房困难的力度。在未来,租赁住房的居民,将可以通过提取公积金的方式来支付房租,解决住房需求。

而六安市在公积金管理方面也做出过相应的调整,例如去年就对住房公积金个人贷款最高额度做出调整,单方缴纳住房公积金的贷款最高限额由原来的20万元调整到现在的30万元,夫妻双方缴纳住房公积金的贷款最高限额由原来的30万元调整到现在的35万元,贷款年限则延长至退休后5年。

另外,今年2月份,六安市还对公积金贷款实行了“限二禁三”的政策,即对公积金贷款购买第二套住房的,首付款不得低于房价的60%,贷款利率不低于基准利率的1.1倍;停止向购买第三套住房发放住房公积金个人住房贷款。

六安住房公积金缴存比例不变

值得注意的是,调整方案中,住房公积金缴存比例并没有发生变化,单位缴存住房公积金比例不低于月工资总额的5%(单位和个人各5%),有条件的单位不高于20%(单位和个人各20%),同一单位所有职工缴存比例保持一致。管理中心工作人员告诉记者,最低月缴存基数参照本单位职工参加社保的缴存基数,“以去年社保基数2305元计算,住房公积金最低月缴存为230.5元,由于这几年社保基数没有变化,所以公积金月缴存最低额度也没有变化。”

在上限方面,按照国家统计局规定的工资总额作为计缴住房公积金的工资基数,最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。按照六安市统计局公布的2013年人均工资为38624元,因此2014年我市住房公积金月最高缴存工资基数调整为9656元,即公积金月最高缴存额为3862元(单位部分为1931元,个人部分为1931元),执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。“去年的月最高缴存额为3692元,今年提高了一百多块钱,变化不大。”该中心工作人员表示。

据了解,公积金缴存基数跟随上年度人均工资水平进行调整。缴存额的多少也是影响市民可贷额度的一个重要因素,因此缴存额度的提高,也意味着可贷额度的提高。

以上是六安公积金管理中心改革的情况,六安公积金改革是一个长期的过程,但对市民解决住房需求一定会有很大的改善。如果还想了解更多信息,请关注网六安住房公积金专题进行了解。




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