公司缴纳哪三险一金

公司缴纳哪三险一金？公司缴纳三险一金包括：养老保险（金）、医疗保险（金）和失业保险（金），这三项统称社会保险（金），即三险；一金是住房公积金。这四项也称四金，是国家强制缴纳的，个人承担一部分，企业承担更多的部分。 

　　　　　　个人交纳比例　　　　单位交纳比例 

养老保险金 　　　8% 　　　　　　　20% 

失业保险金 　　　1% 　　　　　　　1% 

医疗保险金 　　　2%　　　　　　　 不详 

住房公积金 　　　8% 　　　　　　　8% 

这些比例各省略有不同，三险是各省统筹的，住房公积金是各市统筹的，也有单位、个人各交10%的，苏州住房公积金比例高达22%。而且这一比例并不是严格执行的，很多单位按照国家的最低标准施行，即按照该市的平均收入缴纳保险，这是相差很大的，像上海这样的城市，城市职工平均收入也只有1000多。住房公积金完全属于个人，但只有在离开本市或买房、装修等情况时使用。 

公司缴纳哪三险一金？“职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 房租超出家庭工资收入的规定比例的．” 

公司缴纳哪三险一金？养老保险个人交的8%和单位交的2%（或3%，各省不同）进入个人帐户，其余18%进入社会统筹帐户，到退休后每个月按个人帐户金额的1/120+该省统筹金额（退休职工都一样）发放。且这些保险金会按一年期利率计息。但离开该城市只能将余额转到其他城市，不能像住房公积金一样提取现金。 

比如：某人退休时个人帐户中有6万元，该省统筹每月400元，则退休时每个月养老金为60000/120+400=900，如退休前某人死亡，继承人可以提走个人帐户中的金额，如退休后十年以内死亡，则继承人可以提走个人帐户中的剩余部分，以退休后3年死亡为例，继承人可以提走60000*[1-(36/120)]=42000元。 

公司缴纳哪三险一金？医疗保险与养老保险类似，也分个人帐户和社会统筹部分，每个人工作后会有一张医疗卡，买药、看病时可以划卡，大病可以使用社会统筹 

公司缴纳哪三险一金？失业金，失业时可以按月得到失业金，一般大学生不太用得着。对于提供住房，这一点是很重要的，一般大企业都有职工宿舍，而私营企业和小企业一般没有，上海、北京这些大城市也很难提供住房，但没有宿舍的一般会有住房补贴。现在已经取消了福利分房，改为货币分房，但有些国有企业会建造一些房子然后便宜卖给职工，这也是重要的福利之一。 

公司缴纳哪三险一金？从以上可以看来，其实一般公司所提到的月薪只是薪资待遇中的一部分，福利其实是另外一部分非常重要的收入。业在招聘时说的薪资待遇其实有很大的水分，有的是实际到手的税前收入，也就是交完了三险一金后的收入，有的是企业付出的工资，即所谓“毛收入”，其实那到手会少很多。