亚马逊公司开3万元离职赔偿以留住人才

在4月10日给股东们的一封信中宣布了 付费离职 计划,以此来留住员工的心。按照这一项目,亚马逊仓储部门员工在辞职以后,最高可以拿到5000美元(约合人民币3万元)的补偿。
付费离职 计划,这一理念借鉴亚马逊旗下Zappos(亚马逊于2009年收购的鞋服网站)的做法。付费离职 计划的内容十分简单,公司每年会向员工提供一次离职时拿到现金的机会。员工在供职满一年后,离职可拿到2000美元;工作年限每增加一年,离职时就能多拿1000美元,最高不超过5000美元。
杰夫贝索斯表示,这项补偿的主旨其实是 请不要接受这一提议 。他在信中写道 我们的目标是鼓励员工仔细思考自己究竟想要什么。从长期来看,如果一名员工总是呆在其并不乐意的地方,那么无论对这名员工还是对公司来说,都是不利的。
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