你知道离职不该是社保断缴的理由吗？

说起社保大家的第一感觉就是扣工资,但其实,公司为个人缴纳的金额更多。社保缴纳是每个公民的权利和义务,或者说是每个人都应该享有的保障。很多人都因离职跳槽而导致社保中断,但离职不该是社保断缴的理由。对于在职人员来说,单位必须要为其缴纳五险,任何人不得以任何借口不给员工上社保,哪怕是将社保转成工资的形式发放。那么对于离职人员或自由职业者等无业人士,想缴纳社保的话应该怎么办呢？
如果是您因为养老、看病和孩子上学以及生育报销等需求,想保证社保的一个连续性,而单位又已经离职,该怎么办呢？社保代理公司就是这类人群最好的选择,只需很少的服务费用即可完成社保的缴纳。其实每一位劳动者都应该让自己的社保处于连续不中断状态,这样一来,不仅可以保证平时医保卡的正常使用,其次就是到老了退休时能比那些中断社保的人拿到多的退休金。交社保,并保持社保连续是对个人利益最大的保障,千万别让自己年老时后悔。