商业理财保险与者个人有直接关系的目标

商业理财保险的目标可以分为与理财者个人有直接关系和与社会经济发展有关的两组目标。与理财者个人有直接关系的目标。这组目标主要包括：
　　(一)对非自愿理财者在理财期间提供现金补偿。这是商业理财保险制度的最七要的目标。因为对大多数劳动者而言,主要的理财风险就是暂时失去工作,从而失去正常的收人。按商业理财保险制度规定的商业理财保险金的给付时间,理财苦可以在此期间内得到一定数量的现金收入,这样就可以使暂时处于闲置状态的劳动力不会因理财而停止其自身能力的生产。对于超过规定的给付时间的理财者,一般由商业理财保险制度以外的其他项目提供帮助,例如,以经济情况调查为前提的救助项目,就业安置项目以及培训、转岗培训等帮助当事人尽快就业的项目。
　　(二)维持劳动者基本的生活水平。这个目标可以通过对商业理财保险金的给付水乎和给付时间的恰当的规定来实现。劳动者的生活水平—般由其工资数量决定,由于假定理财者在短期理财后仍将返回原来的工作岗位,或重新受雇于与以前的工作性质、收入差不多的工作岗位,因此,商业理财保险金的给付水平应该与理财者以前的工资收人相联系,以使暂时理财的人能够维持与以前尽可能接近的生活水平-这是因为,在科学技术不断发展的市场经济社会中,经济波动和结构变动是不可避免的,在经济不景气时劳动者要离开正作岗位,等到经济恢复时再返回原来的工作岗位；在行业、地区经济发展不均衡的情况下,义需要劳动力的适当流动．以使劳动力的配置适应经济结构的变化；在现代经济社会中,劳动者的就业不可能是一次性完成的,就业表现为一个连续的过程,暂时的理财反映了经济发展过程中对劳动力资源再配置的要求,理财过程也是劳动者更新素质的必要条件、因此,当劳动者暂时处于理财状态时,就需要通过商业理财保险制度为其提供一定水平的生活保障,以使劳动者能够积极地适应经济波动和经济结构的变动。
　　(三)为理财者提供寻找工作的时间。商业理财保险金的给付能够提高劳动者对理财的心理承受能力,延长理财者重新选择工作的时间,使理财者坚持寻找与自己的技能、工作经验基本相符合的工作岗位重新就业。如果没有商业理财保险金帮助理财者维持适当的生活水平,就可能使技术水平较高的理财人员去从事非技术性的工作,使专业人员去从事非专业性的工作、这不仅浪费了当事人既有的劳动能力,也减少了能力、素质更差的劳动者可能得到的工作岗位。虽然商业理财保险金只提供给非自愿理财的人,对于无正当理由而不接受有关部门介绍的工作的理财者将停止给付商业理财保险金,但是,向理财者提供的工作必须能够使理财者实现“合适就业”例如,一位机械工程师因所在企业倒闭,被介绍到餐馆去当厨师,就不能叫做“合适就业”。虽然对什么是“合适就业”很难完全达成共识,但还是有一些可以依据的标准。国际劳工局的汤布利为此提出丁三条标准第一,技巧,指接受过什么教育、培训；第二,能力和愿望；第三过去从事的工作。商业理财保险金的给付可以帮助理财者等待一段时间,以实现“合适就业”。