社保跨年补缴的办理流程有哪些，社保跨年补缴的办理流程

我们能补交社保吗？这些年的社保能补上吗？很多人对此不是很了解。很多人年底容易跳槽，导致社保缴费中断。但是，他们担心社保补缴的问题，所以通常会询问可以补缴的社保。如需了解社保跨年补缴的办理流程，请参见下面的介绍。

一、我们能补交社保吗

据了解，在跨年度补缴的申请材料中，除原工资单和劳动合同外，还需提交个税完税证明，个税完税证明首次成为必不可少的要素。

之前社保补缴通常需要的材料包括补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营业执照等。

二、社保跨年补缴的办理流程：

社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。

参保单位给职工社保跨年补缴保险费，需携带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办理补缴申报审核手续。

一般来讲，省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资，因此，在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需要办理退休、转移等业务的缴费人员，可以选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按照自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。

此外，对于按照上一年度全省社会平均工资作为缴费基数缴费的参保人员，如果想使缴费基数达到上一年度全省社会平均工资，只需在下半年提高缴费标准，而不必专门缴费。对于已经缴纳全年养老保险费的人员，如果想提高自己的缴费标准，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申请，待审核后再去银行缴纳，但基数补缴只限一次。