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男方有生育险女方没有,这种情况生孩子能否报销

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[提要]问:从2006年9月起,该单位开始享受医疗保险,一直到2008年底都在缴纳生育保险。付款时间超过10个月,根据灵活就业人员,医疗保险待遇,现在单位在家里等劳力,你能享受产妇津贴

问:从2006年9月起,该单位开始享受医疗保险,一直到2008年底都在缴纳生育保险。付款时间超过10个月,根据灵活就业人员,医疗保险待遇,现在单位在家里等劳力,你能享受产妇津贴吗?

回答:参加灵活就业医疗保险的,按照计划生育政策生育期间享受生育治疗和产前检查补助;人工流产者,引产或计划生育手术享受生育医疗费补助,不享受生育津贴补助。

问:听说今年二级医院有一些分娩的优惠政策,你能详细说明一下吗?

答:城镇职工(含灵活就业)参保人员在一、二级定点医院生育住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费,个人不自付费用。

问:男方有生育险,女方没有,生孩子能否报销?

答:男职工符合计划生育晚育政策,办理生育保险手续,连续10个月领取“独生子女父母荣誉证”,可享受15天护理假工资。已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。




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