2016马鞍山生育保险政策解读

【摘要】为了让更多的女性职工获得益处，近年马鞍山市多次调整生育保险政策。根据最新政策可知，目前，马鞍山生育保险津贴的发放调整有所调整，今后不论是多胞胎生育的，还是符合医学指征实施剖宫产手术的，都可以增发半月津贴。

　　从2016年1月1日起，马鞍山调整职工生育保险津贴发放标准，将为2015年10月11日以后分娩、符合文件规定的参保女职工补发政策调整后应增发的生育津贴。

　　具体标准为：符合国家、省计划生育政策和马鞍山市生育保险政策规定的，按0.5%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工除享受5个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：一是符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；二是多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。


　　另外，2016年1月16日新修订的《安徽省人口与计划生育条例》实施前已生育的女职工，至2016年1月16日98天产假仍未到期，按照《条例》规定延长60天产假的，延长产假期间增发2个月生育津贴。

　　2016年1月16日之前生育的女职工享受延长2个月产假生育津贴的，不得重复享受晚育、领取独生子女光荣证各增加1个月的生育津贴，已享受的予以抵扣。

　　提示：根据马鞍山生育保险新政策可知，2016年，马鞍山市生育津贴发放标准有所调整，其中按0.5%费率缴纳保费的女职工除了享受5个月生育津贴，若是符合医学指征实施剖宫产手术或是多胞胎生育的，还会增发一定的津贴。