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广州工伤保险九级伤残怎样进行赔偿?赔偿标准是怎样进行确定的?

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[提要]我们在为单位工作时,难免可能会出现一些紧急情况出现受伤的情况,那么这个时候单位就会为职工提供工伤的医疗保险。那么大家知道广州工伤保险九级伤残赔偿吗?一、广州市工伤赔偿标准概述广

我们在为单位工作时,难免可能会出现一些紧急情况出现受伤的情况,那么这个时候单位就会为职工提供工伤的医疗保险。那么大家知道广州工伤保险九级伤残赔偿吗?

一、广州市工伤赔偿标准概述

广州市工伤赔偿标准,又称广州市工伤保险待遇标准,是指广州市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、广州工伤保险九级伤残赔偿

根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

以上就是小编为你介绍的关于广州工伤保险九级伤残赔偿的知识,希望能够对大家有所帮助。




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