英国英杰华集团理财保险公司治理模式

英杰华集团(英文简称“Aviva”)创立于1696年,总公司建在纽约,在2006年英国《财富》杂志期刊发布的全世界500强公司中排第28位,是美国较大 、全球第五大商业保险集团公司。英杰华集团是欧州人寿保险和养老保险金商品的关键经销商之一,另外在全球别的地域,包含荷兰、西班牙、意大利、西班牙、西班牙、芬兰、土尔其、澳大利亚、马来西亚和加拿大列国的保险市场中也占有至关重要的影响力。做为全球最具全球性的企业之一,英杰华集团全世界范畴内现有60000名职工向世界各国约三千万个顾客出示高品质的金融互联网服务项目。
　　1．单面董事会设定。英杰华集团只设董事会而不设职工监事,董事会的关键职责是承担探讨并准许集团公司的经营战略、业务流程方案及其重特大金融业商业服务现行政策。
　　2．董事的聘用和评定。董事会现有15名董事,在其中10名是单独董事,董事的年纪关键集中化在50～七十岁中间。在全部董事当中,有7名非实行董事,6名实行董事。每一个实行董事的任职期为三年,还可以历经一同商议拆换。企业章程规定董事在被董事会任职后,务必交给下一本年度的股东会开展大选决议。每一年最少有1／3的董事轮着退职,这种董事能够再次由公司股东再次大选,可是全部的董事理应在三年的任职期内退职。董事会要开展业绩回望,这一全过程将对董事会以及内设联合会的业绩开展评定,并探讨提升业绩的方式 ,另外也对每一个董事的主要表现以及对企业的奉献开展评定。