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南京工伤保险赔偿标准情况是怎样的,需要注意什么

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[提要]用人公司依规为职工交纳工伤保险后,假如职工因工负伤可申请办理工伤保险赔付。工伤等级的不一样,赔偿标准也会出现非常大的差别。南京市工伤保险赔偿标准有什么呢?要想掌握大量有关南京市

用人公司依规为职工交纳工伤保险后,假如职工因工负伤可申请办理工伤保险赔付。工伤等级的不一样,赔偿标准也会出现非常大的差别。南京市工伤保险赔偿标准有什么呢?要想掌握大量有关南京市工伤保险赔偿标准状况是如何的专业知识,请看下面的详细介绍。

南京市工伤保险赔偿标准

1.一级伤残津贴小于2783元/月的补足到2783元/月

2.二级伤残津贴小于2628元/月的补足到2628元/月

3.三级伤残津贴小于2474元/月的补足到2474元/月

4.四级伤残津贴小于2319元/月的补足到2319元/月

5.五级至六级并已按月享有伤残津贴的工伤事故职工,由用人公司在其应享有伤残津贴的规范基本上各自依照此次四级月增额的90%和85%开展调节。

南京工伤保险生活陪护费赔偿标准

1.工伤事故保养级别评为列入生活彻底不可以自立的,生活陪护费调节到2706元/月;

2.生活绝大多数不可以自立的,生活陪护费调节到2164元/月;

3.生活一部分不可以自立的,生活陪护费调节到1623元/月。

4.工亡职工直系亲属的抚恤金在原基本上每月提升166元,工亡职工别的供奉家属的抚恤金在原基本上每月提升136元。

之上便是有关的內容了,南京市工伤保险赔付的规范中非常值得关心的是工亡职工直系亲属的抚恤金在原基本上每月提升166元,工亡职工别的供奉家属的抚恤金在原基本上每月提升136元。




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