2016年嘉兴养老保险缴费政策

　　【引言】依据《浙江人力资源局社会保障部厅有关公布二零一五年我省在岗职工年平均收入的通告》（浙人社厅发〔2016〕49号）精神实质，二零一五年浙江在岗职工（含劳动派遣）年平均收入为51719元。从而，2016年的绍兴养老保险现行政策也拥有新的转变。

　　依照《浙江职工基本养老保险规章》和《诸暨市区级机关事业单位基础养老保险暂行规定》的要求，职工基本养老保险本人月缴费基数，小于上一本年度我省在岗职工月平均工资60%的依照60%明确，即2590元；高过300%的依照300%明确，即1293零元。调节后的月缴费基数选用四舍五入的方式 ，个位为零（如月平均工资为3001元，数量为3000元；月平均工资为4006元，数量为4010元），从6月起开启，并补缴5月份缴费基数差值。

　　另外，依据《嘉兴市人民政府关于印发加强社会保险基金管理意见的通知》（嘉政发〔2014〕47号）第三条第五款“用人公司未按照规定申请理应交纳的社会保险金金额的，依照上月交费额的110%明确理应交纳金额”的要求，对二零一五年度未申报缴费基数的企业缴纳社保员工按此要求实行，在其中缴费工资小于2590元/月的缴纳社保员工依照2850元/月（2590元/月的110%）实行，高过2590元/月的依照该员工上月缴费基数（原数量）的110%明确。

　　新数量开启后，养老保险补缴的规范依据相关文档规定作相对调节。补缴2010年至二零一五年的占比为22%，月补缴额度为948元；补缴2009年的占比为23%，月补缴额度为991元；补缴2008年及其他应付款的占比为28%，月补缴额度为1207元。

　　提醒：2016年绍兴养老保险交费现行政策要求，职工基本养老保险本人月缴费基数，小于上一本年度我省在岗职工月平均工资60%的依照60%明确，即2590元；高过300%的依照300%明确，即1293零元。用人公司未按照规定申请理应交纳的社会保险金金额的，依照上月交费额的110%明确理应交纳金额。