工伤保险待遇怎么样，要注意什么

要想掌握大量有关工伤商业保险待遇如何的专业知识，请看下面的详细介绍。

工伤商业保险待遇包含：工伤诊疗待遇、工伤补贴待遇、残废待遇、岗位康复治疗待遇、因工身亡待遇等。

在其中：

1、工伤诊疗待遇：工伤职工在医疗期或诊疗满期仍需医治的，享有工伤诊疗待遇。

工伤诊疗待遇包含：

(1)职工医治工伤或职业危害需要的挂号费、治疗费、医疗费用、医疗费、就诊车费全额的费用报销；

(2)工伤职工必须住院的，依照本地因公公出膳食补贴规范的2/3发给住院治疗膳食补助金；

(3)经准许转异地医治的，所需交通出行、住宿费用依照本公司职工因公出差标准费用报销。

2、工伤补贴待遇：工伤职工在工伤诊疗期限内享有的工伤待遇。工伤职工在工伤诊疗期限内停收薪水，改成按月发给工伤补贴；工伤补贴规范等同于工伤职工自己负伤前12个月内均值月薪资。最低水平为本地职工上本年度月平均收入的75%。工伤诊疗满期或鉴定伤残等级后停收工伤补贴，改成享有残废待遇。

3、残废待遇：公司职工因工受伤或患职业危害诊疗满期后，经劳动者评定联合会评残，按其伤残等级享有的工伤商业保险待遇。包含：

(1)残废抚恤金：职工劳动者工作能力评定为一至四级的，按月享有残废抚恤金。一级为自己薪水的90%；二级为自己薪水的85%；三级为自己薪水的80%；四级为自己薪水的75%；职工劳动者工作能力评定为五--六级，公司无法分配工作中的，按月发给自己薪水70%的残废抚恤金；

(2)一次性残废补助费：按伤残等级，1级为24个月残废职工自己薪水；2级为22个月自己薪水；3级为20；个月；四级为18个月；5级为16个月；6级为14个月；7级为12个月；8级为10个月；9级为八个月；10级为6个月。

(3)一次性学生就业补助费：伤残等级评定为7-10级，职工自己灵活就业的，发给一次性学生就业补助费；补贴规范由省、自治州、市辖区劳动和社会保障部门制订。

(4)在职人员残废补助费：因工伤残被评定为5--10级的公司分配适度工作中后，残废职工薪水减少，为赔偿残废职工受到的薪资损害，由公司发给其薪水补贴待遇。其规范为残废职工薪水减少一部分的90%。残废职工自己专业技能提升而升职薪水时，在职人员残废补助费给予保存。

(5)外地安居补助金：工伤职工外地安居的，发给6个月的省内、自治州、市辖区上本年度职工平均收入；旅程所需车船费、宾馆费、行李箱费、膳食补助金按本企业职工因公出差标准费用报销。

4、岗位康复治疗待遇

(1)陪护费。依据保养级别，按本地上本年度职工月平均收入的50%、40%、30%按月发给；保养级别是依据进餐、翻盘、上厕所、穿衣服及洗漱间、自身挪动五项标准，区别为所有保养依靠、绝大多数保养依靠和一部分保养依靠3个级别。保养级别由劳动者评定联合会鉴定。

(2)辅助器具费。工伤职工须安装 义肢、仪眼、镶牙齿和配备代步汽车等辅助器具的，按中国普及性规范费用报销花费；

5、因工身亡待遇

因工身亡待遇包含：

(1)丧葬补助金。6个月的省、自治州、市辖区上本年度职工平均收入；

(2)工亡补助金。48-60个月的省、自治州、市辖区上本年度职工平均收入；

(3)供奉家属抚恤金。直系亲属：省、自治州、市辖区上本年度职工月平均收入的40%，别的家属30%，独居老人和弃儿40%；

残废抚恤金和供奉家属抚恤金依据上本年度职工平均收入年增长率的一定占比每一年调节一次。