工伤保险生效时间是如何规定的?是不是立刻生效的呢?

工伤保险生效时间多长时间?是否马上生效的呢?要想掌握大量有关工伤保险生效时间怎样要求的的专业知识，请看下面的详细介绍。

据统计，员工报名参加工伤保险后，次日生效。若单位是次月为员工报名参加工伤保险得话，那麼工伤保险的生效时间次月1日零时。下面将为您详细介绍工伤保险生效時间要求。

工伤保险生效時间多少钱?

一般来说，员工报名参加工伤保险备案后，次日生效。但是还要分下列三种状况看来：

1.新员工报名参加工伤保险生效時间

若单位当月为新员工申请办理工伤保险缴纳社保办理手续的，那麼该员工的工伤保险生效時间为次日零时。

若单位在为员工工伤保险挑选次月生效的，该员工的工伤保险生效時间为次月1日零时。

举例来说，假如某单位为3月5日为新员工申请办理工伤保险缴纳社保办理手续，那麼工伤保险生效時间为3月6日。若新新员工入职员工当月个人社保早已由原单位选购，那麼新单位能够挑选在次月生效工伤保险。

2.员工工伤保险补缴生效時间

用工单位未为员工缴纳社保的，该员工产生工伤事故，用工单位可到社会保险局申请办理补缴，由社会保险局监督核查后，为全单位应交未交的工作人员补缴2年的花费，那麼补缴以后的工伤待遇可由个人社保付款。