【引言】为了更好地更强的为人民群众服务项目，靖宇县人力资源局劳动保障局积极主动采取有效对策，提升对党员队伍基本建设，提升为民服务的水准。
一是抓学习。每星期一早为集中学习日，领导带头，全员参与，努力学习政治理论知识、政策法规现行政策和专业知识。
二是抓工作作风。在全局大力开展“纪律作风集中化整治”主题活动，对于难题挖根本原因、促整顿，收到了显著成果。
三是抓规章制度。制订了《局机关干部考勤管理制度》、《财务管理制度》、《局机关干部请销假制度》等一系列管理制度，立标准，重管束。
四是抓奖罚。对各项任务落实情况按时生产调度和考评，激励约束机制，奖勤罚懒，产生了比奉献、看销售业绩的激励制度。
提醒：总的来说，能够看得出，靖宇县根据抓学习、抓工作作风、抓规章制度、抓奖罚来完成对党员队伍开展加强，提升她们为人民群众服务项目的水准。
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