决策目标务必实际确立, 不可以裂缝、模棱两可,决策目标理应具有下述三个标准:
(1)目标含意务必认真细致,防止多义性。假如一个目标含意模糊不清,既可那样了解,也可那般了解,决策便会有非常大的随机性,剖析、辨别都不容易有统一的规范。就不太可能做出有效的决策。
(2)目标的內容务必实际。决策目标自身是一个多层面的管理体系,是由整体目标和每个实际目标所组成的。上一级目标通常是对下属目标的综合性,不一样层级目标的表达形式不一样,但都需要实际。可以说商业保险经济发展的总目标是分散化风险,机构经济补偿金,即一切商业保险经济发展决策都需要听从的压根目标,可是到实际的决策难题上去,就不可以那么含糊。总目标务必进一步贯彻落实到实际的单位、实际的企业乃致实际的時间,实际的工作中上去,商业保险经济发展各系统软件都需有阻绕总目际订出的实际口标。
(3)要给目标明确一个考量目标抵达水平的确立际准,便于了解目标是不是做到和完成的水平,仅有那样,挑选计划方案才有一定的根据。针对数量指标规范比较好定。比如:保费收入、 赔偿款开支、花费额等都能够定出实际的总数界线,但针对商业保险运营管理中存有很多的产品质量问题和抽象性难题(如运营方位、系统化水平、党员干部工作能力等)怎样定出评价指标就非常复杂。为了更好地使决策目标更为确立,另外也为了更好地使决策难题便于选用智能化的有效的方法和方式开展解决。尽可能使决策目标数量化是很必须的。但这通常较为艰难,这就需要科学研究目标的数量化方式 ,便于根据间接性的测量把一些质量标准用数量指标体现出去。
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