2017年百色生育保险政策

　　【引言】生育保险现行政策是我国为了更好地确保女士同胞们在生育期及小产期的基础利益而颁布的公共政策，具备社会保障部实际意义。因此，百色市人力资源局劳动保障局对社会发展生育保险干了再次的调节。下边大家看一下2017年百色市生育保险现行政策主要内容是啥？

　　女工报名参加百色市职工基本医保、生育保险满6个月，孩子出生后12个月内，即可享受生育保险待遇。此外，男员工缴纳社保满12个月，孩子出生后12个月内，其未学生就业直系亲属也可享受生育保险待遇。

　　女工生育保险待遇包含生育医疗费用、生育补贴和一次性营养成分补贴。生育医疗费用包含生育的医疗费用、方案生育的医疗费用。合乎生育保险股票基金付款范畴的生育的医疗费用和方案生育的医疗费用，生育保险股票基金按模块或疾病额度付款，小于额度规范的按实付款，在其中孕期检查额度一千元。

　　生育保险缴纳社保工作人员停保或断保后，3个月内受理续险办理手续的，停保或断保期内产生的合乎生育保险要求的医疗费用，可根据补报的方法给予付款，持续交费满12个月之上的，可享受生育补贴待遇。停保或断保超出3个月的续险工作人员，未予补报医疗费用，不享受生育补贴待遇。

　　报名参加生育保险的女工下岗后，在领到失业金期内，能够享受生育保险待遇待遇为生育的医疗费用、一次性营养成分补贴待遇。灵活就业人员工作人员享受职工基本医保待遇期内，因孕期检查、住院治疗孕妇分娩或是因生育而造成的小产、引产手术，及其孕妇分娩住院治疗期内医治生育造成的病发症、并发症的，所产生的合乎员工生育保险付款范畴的医疗费用，依照员工生育保险的相对待遇，由职工基本医保统筹基金付款。

　　提醒：2017年百色市生育保险现行政策要求报名参加生育保险的女工下岗后，在领到失业金期内，还可以享受生育保险待遇，而且男员工缴纳社保满12个月，其未学生就业直系亲属还可以享受生育保险待遇，以确保在女士员工的利益，而且协助他们重回岗位。