【引言】凤台县采用三项对策，深入推进城镇居民社会养老保险工作中，产生了一级抓一级、层层抓落实的喜人布局，强有力地提高了续保率。
搞准“四个数”，明确“一个数”。搞准“四个数”，即搞准人口数量，一是县农保管理中心根据公安机关审批城镇居住人口中16至59岁数量；二是搞准已缴纳社保交费总数，县农保管理中心根据城镇居保系统软件审批城镇适龄青年人口数量已缴纳社保交费总数；三是依照省份续保率规定搞准应续险数；四是依照省份增加每日任务指标值搞准增加缴纳社保总数。明确“一个数”：明确二零一二年需到帐总数。
量化分析工作进展，产生激励机制。为保证工作中扎扎实实稳步推进，县人力社保局一周一通告进展，每月开展一次“先峰杯”和“后勇杯”评比。针对工作中进行有力，交费到帐率、派发率前三名的获评“先峰杯”，针对工作中疲沓，各类指标值排后面三名的获评“后勇杯”，并将“先峰杯”、“后勇杯”获得者发表在《凤台县城镇居保工作汇报》上，在申报县主要领导的另外，发往城镇居保领导小组和各乡镇政府、政府部门，为此鼓励各企业开拓进取，推进改革进行。
【提醒】签订责任书，层层抓落实。县委县政府与各乡镇街道和开发区签署了《2012年城乡居保缴费到帐人数责任状》，城镇与自然村(小区)也签署了责任书，产生了齐抓共管、密切配合的优良局势。
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