【引言】养老保险归属于社保的一种，员工的养老保险花费可由用人公司为其缴纳，但是灵活就业人员该怎样缴纳养老保险花费呢？
为减轻灵活就业人员的缴费工作压力，灵活就业人员能够同意挑选60%、70%、80%、90%、100%之中的任一缴费级别占比开展缴费。依照要求，假如缴纳社保者在要求時间内未重新选择缴费级别的，默认设置为原缴费级别。
为进一步扩张养老保险缴纳社保范畴，达到高龄、超龄人员缴纳社保心愿，沈阳市日前就高龄、超龄人员怎样缴纳社保缴费、欠交养老保险费怎样补费颁布了有关现行政策。依据《沈阳市人力资源局劳动保障局有关灵活就业人员报名参加养老保险相关难题的处理决定》(沈人社厅发[2013]85号)有关要求：凡在2012年12月31日前获得沈阳市户口的，在2013年9月30日前做到或超出法律规定法定退休年龄且沒有享有有关法律法规和地市政府要求的养老服务工资待遇的自由职业，可在2013年9月30日前报名参加沈阳市城区从事人员养老保险。以沈阳市2012年在岗职工平均收入的60%为缴费数量和20%的缴费占比一次性缴费十五年。经人力资源局社会保障部行政机关准许退休后，从审核的下月起享有养老保险金。群众能持户口本、身份证件、补缴费采用户籍所在地养老保险大队申请办理。充分考虑高龄、超龄人员缴纳社保心愿急切，现增加缴纳社保期限至2013年12月31日，在这里日期前，高龄、超龄人员仍可补交养老保险。
灵活就业人员每个月多缴41.5元至69.07元，年末前高龄、超龄人员可补交养老保险。
截止2013年9月，沈阳市100多万企业退休人员月均值养老保险金做到1778元，比上年提高了170元。2001年沈阳市企业退休人员月均值养老保险金仅为408元，历经很多年调节，到2020年9月做到了1778元。上年，沈阳市企业退休金平均为1608元，2020年沈阳市企业退休人员养老保险金均值上涨10%。
公司退休工资在年年增涨并且上涨幅度丰厚，有一部分群众明确提出是否可以使多缴费，乃至多缴两年，退居二线时要多拿些养老保险金。《中华人民共和国社会保险法》要求：用人公司理应自主申请、准时全额缴纳社会保险金，非因不可抗拒等法律规定事不容得缓交、减缴。员工理应缴纳的社会保险金由用人公司代收代缴，用人公司理应按月将缴纳社会保险金的清单状况告之自己。无雇佣工人的个体户、未在用人公司报名参加社保的非全日制从事人员及其别的灵活就业人员，能够立即向社会保险金征收组织缴纳社会保险金。群众是不可以一次性提早缴纳两年的养老保险费。
提醒：灵活就业人员缴纳养老保险费的工作压力比员工要大，因此沈阳市将养老保险本人缴费规范调节为五个级别，灵活就业人员能够随意选择缴费规范，这非常大水平减轻了灵活就业人员的工作压力。
温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。
保险理赔一站式综合服务平台
全国理赔热线 
36
