河北失业保险“一升一降”

【引言】河北省失业商业保险“一升一降”，在其中“一升”是自2017年1月1日起，该省提升失业保险金标准，最大标准从930元提升到1090元，最少标准从650元提升到940元；“一降”是以2016年5月1日至2018年4月30日，我省失业保险费率由2%降到1.5%。

　　失业保险金标准上涨
　　人事厅失业管理办常务副检察长门雁平说，征收和派发失业金实际上并不是是彻底挂勾的，归属于收支两条线，这也就代表着企业交费一部分的下调并不与失业工资待遇产生立即联络。
　　“本次失业保险金标准上涨，与总体个人社保工资待遇提升的大情况相关。”门雁平详细介绍，为确保上涨失业保险金标准的力度处在有效水准，该省综合性考虑到了本地最低工资标准和城镇居民最少生活保障标准调节、物价飞涨、失业商业保险关联迁移延续等要素。
　　失业保险金标准一般小于本地最低工资标准、高过城镇居民最少生活保障标准。该省均值最低工资标准，已从2016年7月1日起调节为1525元，均值增长幅度12.5%；河北省城镇居民最低生活保障标准，现阶段为469元。我省最低工资标准从2016年7月1日起开展了调节，调节后四个类型地域各自为1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。此次失业保险金标准调节后，根据综合性优化算法，平均每个月领到1010元，占我省均值最低工资标准的66.2%，提升了7.五个点。

　　失业保险费率下调
　　由于失业保险费率下调，赤峰市一家钢铁行业一年将降低开支300余万元。
　　该省分阶段将失业保险费率由2%降到1.5%，它是我国自2015年3月1日将失业保险费率由3%下调到2%后的又一次下调。用人公司交费占比由1.5%下调到1.0%，该项现行政策认真落实后，2年内预估可缓解我省用人公司压力20亿元上下。
　　公司开支少了，得到援企稳岗补助却大量了。先前，省委政策研究室颁布有关应用失业保险金援企稳岗的建议，颁布了“三补一降”稳岗现行政策，增加对淘汰落后产能公司适用幅度，对采用积极主动对策平稳职位、不裁人或者少裁人的公司，由失业保险基金给与换岗学习培训补贴、职位补贴和个人社保补贴。
　　“三补一降”稳岗现行政策明确指出：对因执行产业链产业结构调整现行政策运营遭受危害，依规报名参加失业商业保险并持续交费一年之上且无欠交，并采用多种多样对策平稳职位，无裁人或者少裁人的公司，从失业保险基金中给与平稳岗位补贴。平稳岗位补贴包含换岗学习培训补贴、职位补贴和社保补贴。对缴费基数小于社会发展平均收入60%的公司，按实际工资核准缴费基数，勤奋缓解公司压力。对解决生产能力整治环境污染失业工作人员自己创业给与三年社保补助，公司吸收解决生产能力失业工作人员给与吸收就业补贴和社保补贴。
　　淘汰落后产能公司享有到失业保险金产生的益处。来源于人事厅的数据信息表明：截止去年年底，我省已为5670家公司派发稳岗补贴18.4亿元，造福员工186.八万人。

　　提醒：河北省失业保险金标准上涨，与总体个人社保工资待遇提升的大情况相关，而且是依据本地最低工资标准和城镇居民最少生活保障标准调节的，而下调利率，则是为了更好地公司减负增效，而且仍在派发援企稳岗补助。