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中国人寿保险怎么样?

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[提要]中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经

中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

作为中国人寿旗下核心成员,中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领,坚持高起点、高标准、高要求,充分依托中国人寿的整体优势资源,积极创新财产保险经营模式,全面构建差异化的经营特色和核心竞争力,不断拓宽发展空间和服务领域,着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。

2009年,公司当年实现经营盈利,打破了行业发展的常规模式;2010年公司保费收入突破100亿元,市场份额稳居第6位,实现承保盈利。


公司优势有哪些?

1、渠道网络优势。依托中国人寿3000多家服务柜面、71.6万名保险营销员、1.26万名团险销售人员、2.6万名银保客户经理等渠道资源以及公司自有的1000多家服务网点、各类专业渠道构成了其他主体不可比拟的渠道网络优势。

2、品牌文化优势。中国人寿历经六十多年的创新发展,塑造了享誉国内外的品牌形象,积淀了深厚的企业文化底蕴,在承担社会和行业责任方面发挥了积极的作用,有力促进了人民生活安定和社会和谐。

3、管理人才优势。中国人寿管理着纽约、香港和上海三地上市的公众公司—中国人寿保险股份有限公司以及国内最大的保险资产管理机构—中国人寿资产管理有限公司,在向适应经济全球化和金融一体化的国际顶级金融保险集团迈进的过程中,积聚了丰富的保险市场运作经验和管理机制,造就了一大批优秀的保险经营管理和专业技术人才。

中国人寿保险怎么样?有团体险吗?

中国人寿承保范围广泛的团体人身意外伤害保险,如建筑施工团体人员,境外中资企业机构人员等团体人员。当被保险人遭受意外伤害事故导致身故、残疾、烧烫伤时,可以获得保险金给付。

员工福利系列

员工福利系列包括13款产品,满足多种组合需要,为员工提供意外伤害,门诊费用,住院费用,住院定额给付,补充医疗,重大疾病,重症监护等全面保障,让员工的凝聚力成为企业成长的动力。

产品特色:功能强大,保障全面;人性设计,灵活搭配;网点齐全,服务卓越;缴费灵活,处理便捷。

保障内容:

1、意外伤害:被保险人因意外伤害导致Ⅲ度烧伤、残疾、身故赔偿。

2、门诊费用:被保险人因遭受意外伤害实际支出的符合当地社会基本医疗保险支付范围的门(急)诊医疗费用。

3、住院费用:被保险人意外伤害或因患疾病住院、门诊诊疗费用补偿。

4、住院定额给付:被保险人因意外伤害疾病住院,本公司在一定期限内按住院日×定额给付金额给付保险金。

5、补充医疗:扣除被保险人已从当地社会基本医疗保险、公费医疗或其他途径获得补偿或给付以及合同约定的免赔额后,本公司按照合同约定的给付比例对其剩余未获补偿或给付的部分给付门诊、住院医疗及大病医疗保险金。

6、重大疾病:被保险人初次发生合同约定的三十种重大疾病,本公司按保险单载明的保险金额给付保险金。

7、重症监护:被保险人因意外伤害或疾病入住ICU病房,按入住ICU病房日数×日定额给付金额给付医疗保险金。
 




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