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社保卡的办理流程

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[提要]社保卡,由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,涉及有关个人社会保障的方方面面,是个人的福利保障。社保卡的办理,分为个人办理和单位办理。下面我们来看看,社保

社保卡,由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,涉及有关个人社会保障的方方面面,是个人的福利保障。社保卡的办理,分为个人办理和单位办理。下面我们来看看,社保卡如何办理。

带着你本人的身份证原件和复印件,工本费5元到你户籍所在地的街道劳动保障服务中心去办理即可(不是居住地),受理后大约60天后可以取回,如果急用的话,可以先申办一个临时社保卡,有效期是45天,一两天就可以取回,但是需要缴纳一定的押金。

参保单位以单位捆绑的方式为其职工换发社保卡,后四项手续为:

1、单位专管员收集本单位的申请登记表等相关资料,在既定的时限内交回服务点。

2、服务点工作人员对单位专管员提交的申请登记表等相关资料检查通过后,单位专管员领取《社保卡申请登记汇总表》。

3、单位专管员在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后,凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡。

4、单位专管员应于领卡后5个工作日内将卡交参保人签收,并提醒参保人尽快凭本人身份证原件、社保卡到发卡银行我市辖区内的任一网点办理卡片激活手续,按照有关规定,卡激活手续必须由本人办理,不能代办。

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下:

  • 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
  • 中华人民共和国组织机构代码证;
  • 地税登记证;
  • 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
  • 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  • 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。



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