北京往年社保最低缴费基数

北京市2013年社保最低缴费基数是多少呢？北京市调整了今年各项社保最低缴费基数和缴费金额。那么什么是社保缴费基数？ 社保最低缴费基数对职工有什么影响呢？从北京此次调整可以看出社保最低缴费基数发展形势。

2009年，北京市开始实施城乡居民养老保险制度。由于2008年本市农村居民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别为10747元、24725元。因此，2009年城乡居民养老保险的社保最低缴费基数标准确定为960元，最高缴费标准确定为7420元。为确保本市城乡居民养老保险制度的顺利实施，参保人员能够持续缴费和保持一定的待遇水平，2010至2012年，城乡居民养老保险的缴费标准一直没有调整。

结合本市农民人均纯收入增长较快、但发展又不平衡的实际情况，今年，经市政府批准，本市城乡居民养老保险的最低缴费标准比往年增加了40元，定为1000元，实行小幅增长，重在建立机制，最高缴费标准仍为7420元，参保人员可根据自身经济承受能力，在最低和最高缴费标准之间自由选择额度作为本年度的缴费标准。城乡居民到达退休年龄时，将根据缴费年限核算养老金，多缴多得。

对新参保和续保的城乡居民，都需要在即日起至12月10日前，城区居民到北京银行（7.95,0.24,3.11%），农村居民到北京农村商业银行，将应缴纳的费用存入城乡居民养老保险专用存折，其中新参保人员需新开立存折并存入保险费用。参保人员再携带存折及相关材料，到户口所在地的街道社保所（居委会或村委会）办理确认手续。

回顾：北京2012年职工社保最低缴费基数1869元

4月9日，北京市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。

4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布2011年度本市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保最低缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。

继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局昨天发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限。参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

市人社局方面称，根据近日公布的“2012年度北京市职工月平均工资标准”，北京市发布了《关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，明确了今年五项社会保险缴费基数及其上限和下限。今年北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限统一按2012年职工月平均工资的300%计算，即最高不超过15669元。

参加养老和失业保险的职工缴费基数下限，按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，社保最低缴费基数2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出今年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对较高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人社保最低缴费基数数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

此外，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。