人才是企业的发展动力,老板们也逐渐明白了留住人才方能使企业持久发展。留住人才的手段有很多,而为企业员工增添团体意外险的保障却是最有效的方式,因为没有什么能比切身利益更重要的了。
平安保险团体意外险为企业员工提供意外风险保障,无论是大中型企业,还是小微型公司,平安保险都有不同保障的团体意外险提供。只要人数超过5人,就可以进行投保。
平安保险团体意外险--小微企业团体意外险
产品特色
承保员工包含工伤、交通意外在内的一般意外伤害,提供意外伤害医疗与垫付;
工伤等级拓展到8-10级;
20人以上投保意外伤害最高保额升级至50万元;
保证更全面,价格更优惠,人均保费最低可至42元/年,是企事业单位给员工的首选福利。
保障项目:意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴、意外住院垫付、扩展8-10级伤残、健康医疗服务。
平安保险团体意外险的受益人包括:
(一)身故保险金受益人
订立本保险合同时,被保险人或投保人可指定一人或数人为身故保险金受益人。身故保险金受益人为数人时,应确定其受益顺序和受益份额;未确定受益份额的,各身故保险金受益人按照相等份额享有受益权。投保人指定受益人时须经被保险人同意。
被保险人死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务:
1.没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的;
2.受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;
3.受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。
受益人与被保险人在同一事件中死亡,且不能确定死亡先后顺序的,推定受益人死亡在先。
投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
被保险人或投保人可以变更身故保险金受益人,但需书面通知保险人,由保险人在本保险合同上批注。对因身故保险金受益人变更发生的法律纠纷,保险人不承担任何责任。
(二)残疾保险金受益人
除另有约定外,本保险合同的残疾保险金的受益人为被保险人本人。
购买平安保险团体意外险不仅是企业互利双赢的最大保障,也是员工利益的保护者,促使员工真正为企业着想,而企业也能大胆的迎向市场的挑战,得到最大的利益。
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