2019年杭州五险一金缴纳基数比例是怎样的

揭秘杭州市五险一金：住房公积金长期不用不划算下面，我们再来了解一下杭州五险一金缴费基数相关的知识，由上可知，五险一金基数包括两方面，一是社保缴费基数，二是公积金缴存基数。(1)杭州社保缴费基数度企业缴费单位职工... 想要了解更多关于杭州五险一金缴纳基数比例是怎样的的知识，请看下面的介绍。

揭秘杭州市五险一金：住房公积金长期不用不划算

下面，我们再来了解一下杭州五险一金缴费基数相关的知识，由上可知，五险一金基数包括两方面，一是社保缴费基数，二是公积金缴存基数。

(1)杭州社保缴费基数

企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的社保缴费基数，从7月起启用。浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44513元。单位申报的职工本人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均60%(2225.65元)的，按60%确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。

职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)?确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。

由上可知，度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。

(2)杭州公积金缴存基数

根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元(最低工资标准)的，缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。

专家提醒，以上“杭州五险一金缴纳基数”相关信息，仅供参考!具体请以杭州社保局与杭州住房公积金管理中心公布的标准为准!

【小贴士】

五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。