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关于社保跨省转移新政策

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[提要]社保跨省转移新政策只能转移养老保险和医疗保险,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保跨省转移新政策的书面申请。

社保跨省转移新政策只能转移养老保险和医疗保险,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保跨省转移新政策的书面申请。参保人转移医保关系时,只需要向社保机构出示身份证,参保信息即可得到及时更新。

社保跨省转移新政策

1. 养老保险:

参保人员跨省流动就业的,按社保跨省转移新政策办理关系转移接续手续:

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出社保跨省转移新政策转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合社保跨省转移新政策条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好社保跨省转移新政策的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

2. 医疗保险:

《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》规定,从7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。参保人转移医保关系时,只需要向社保机构出示身份证,参保信息即可得到及时更新。

社保跨省转移新政“动”起来

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险以及住房公积金。我国自建国之初就建立了劳动保险制度,但是随着市场经济的不断发展,社会保障制度也在不断演变过程中。而其中,社保跨省转移一直是阻碍劳动者自由流动的重要障碍。

众所周知,市场经济的基本特点就是竞争性和开放性。而社会保障制度的板块分割以及省级统筹无疑给劳动力资源的合理配置增加了不必要的成本。以熊先生为例,如果他选择到北京工作,因为无法实现社保跨省转移,他就只能在北京重新开立账户。

由此可见,前几年社保跨省转移具有浓厚的计划经济色彩--受属地限制不能流动。而2009年,政府出台一系列政策,让社保跨省转移不再是梦想,解决了困扰社保制度十多年的无法转移之痛。

社保跨省转移怎么办?

社保跨省转移新政策解除许多劳动者换工作的心头之痛,但是社保跨省转移到底应该如何办理呢?都需要办理什么手续?

参保人员跨省市流动就业前,到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供身份证等证明材料。跨省流动就业后,在新就业地参保,提出接续转移申请。

新就业参保地社保受理后进行审核,符合条件的,在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保发出。参保地社保收到《联系函》之日起15日内完成基金划转等相关手续。至此,关于养老保险的社保跨省转移新政策就完成了。

医疗保险的转移手续:参保人持《基本医疗保险关系转移申请表》和现参保地社保出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到原参保地社保分中心,原参保分中心审核后出具《参保凭证》和《信息表》,将其寄给现参保地社保。至此,医疗保险的社保跨省转移也就完成了。

 




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