阿芙被曝不给员工交社保 索赔后立冥牌诅咒

眼下，“双十一”购物潮袭来，就在商家和消费者为浴血奋战之时，却曝出某电销网站热销品牌阿芙精油涉嫌虚假宣传的消息，其内部员工也爆料说公司从不给他们交社会保险，从入职时就签下“自愿放弃社保的保证书”。

据和讯网报道，阿芙内部企业文化怪异。以为自称是阿芙内部员工的人在爆料邮件中称：“公司从来不给我们线上的员工办理所有社保，而且跟员工签订的合同也是用了不同公司的很多个章，我们起先也不懂这些，不知道会有什么麻烦。”

“后来我们客服部一个女孩家人生病，知道了医疗保险的重要性，所以去向公司要求补办医疗保险，公司不给办，还开骂，那个女孩是外地人，也不敢得罪他们，于是只好寻求劳动仲裁。最后公司补了她个人的保险。但是，后面发生的事情令我震惊了！公司老板在我们客服部给这个女孩做了个冥牌，放在我们部门门口的桌子上供着，我们这些人敢怒不敢言。这个东西是供死人的，实在太坏了。但是大家都是出来打工的，谁也不敢得罪他。”

此外，根据这位爆料人提供的信息，该公司内部还有个潜规则，不是不给办保险，但是办理保险与否将作为员工以后升迁的依据之一，相当于办了就别想升了。如果“自愿”不办理保险，还需要填一张不交社保的保证书。

企业为员工交社保是法律义务

根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者应尽的法律义务。

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。

员工自愿放弃  企业也要承担责任

由于劳动者自愿申请不购买社会保险，造成无法享受相关的社会保险待遇，应当由用人单位来承担。社会保险是国家为了维护社会稳定、保障劳动者合法权益、减轻用人单位风险的重要制度，具有国家强制性，劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位，为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险，造成无法享受相关的社会保险待遇，不应由其承担来抗辩，是不成立的。

申请劳动仲裁  维护员工合法权益

购买社保是公司的义务，必须依法承担应当承担的部分，协商不成的可向当地社保局投诉；如选择解除劳动合同的，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并由公司支付经济补偿金。