合肥社保卡相关知识介绍

小云是合肥一家公司的小职员，入职时，公司为他缴纳了社会保险，由于之前没有交过社保，因此，小云对社保一无所知，于是，小云上网对合肥社保的一些基本知识进行一下了解。

社会保障卡用途

持卡人凭卡可以办理下列劳动保障事务：

1.查询本人的基础信息及养老、失业、医疗、工伤、生育保险和享受待遇等方面的信息；2.养老、失业、医疗、工伤、生育保险的登记、参保及待遇享受等事务；3.在本市基本医疗保险定点医疗机构就医；4.在本市基本医疗保险定点零售药店配药或购药；5.医疗保险个人账户结算；6.求职登记；7.职业技能培训；8.就业、再就业；9.其他劳动和社会保障事务。

社会保障卡使用期限和更新

社会保障卡的有效使用期限为20年。

有下列情形之一的，持卡人可以向社会保障卡经办机构申请换领新卡：1.有效期届满；2.卡面污损、残缺不能辨认的；3.不能在读卡设备上读写的；4.卡面信息变更的；5.具有其他合理理由的。

社会保障卡经办机构应当自受理申请之日起7个工作日内完成换领工作。

在合肥社保卡丢了怎么办

如果社保卡遗失，持卡人应及时挂失，首先是电话预挂，然后进行书面正式挂失。

电话预挂失时只需拨打挂失电话，工作人员核对挂失人身份后挂失生效，冻结该卡账户(因持卡人原因未及时挂失的，挂失生效前的损失由持卡人承担)。然后持卡人在两个工作日内持本人身份证或户口本等有效证件及复印件，到市人社局就业服务管理中心一楼(庐江路130号)8号窗口办理书面挂失手续(如需代办，代办人同时提供有效证件及复印件)。书面正式挂失后重新制卡，原卡内信息及资金全部转至新卡。

需要强调的是，持卡人在电话预挂失后两个工作日内未办理书面正式挂失手续的，电话预挂失将自动失效，因此发生的损失将由本人承担。