2013年佛山社保待遇提高

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

近日，佛山社保局公布了新社保年度部分社保待遇调整的情况，工伤护理费、供养亲属抚恤金和丧葬补助金等各项待遇均有所调整。

据悉，2012年度佛山市在岗职工月平均工资为3850元，比2011年度增长13.6%。随着社平工资的上涨，社保缴费基数调整的同时，各项社保待遇计发基数也随之调整。新标准将从本月1日起实施。

调整后，6月底在册享受工伤待遇的155人护理费月平均金额由1344元增加到1527元，人均增加183元；868名供养亲属抚恤金月平均金额由677元增加到769元，人均增加92元，工伤护理费和供养亲属抚恤金调整金额在本月发放到账。另外，7月1日后死亡的，丧葬补助金按3850元计算核发基数，调整后工亡职工丧葬费标准将提高2766元。

7月份调整失业保险待遇中的基本医疗保险费缴费，失业人员医保个账划拨额将有所调升，此外，领取失业金期间死亡的失业人员，按规定可享受一次性丧葬补助金、抚恤金。

7月以前发生失业人员领取失业金期间死亡的，亲属可一次性领取丧葬补助金和抚恤金共计30501元；7月以后则提高到34650元，增加了4149元/人次。

另外，从企业、机关事业离退休死亡丧葬费、在职死亡的丧葬费及抚恤金和城乡居保的丧葬费按佛山市2012年在岗职工月平均工资3850元计算，增加金额为461元乘以原计发月数或计发比例。

如城乡居保参保人员死亡，其丧葬费标准按社平工资的40%计算，将比原来提高184.4元，达到1540元。