安阳社会保障网：社保制度突破性前进

前日，安阳社会保障网公布了安阳市近年来社保发展现状，南阳市社保逐渐发展，实现了养老保险全面覆盖。在未来的道路上安阳市社会保障局将进一步为居民社保服务，提高居民的社保待遇。

近日，为全面提升服务水平，安阳县人力资源和社会保障局为190名党员干部制作上岗证，全面实行挂牌上岗和微笑服务，自觉接受群众监督。

人力资源社会保障系统涉及就业、养老、医疗等民生工程，窗口单位多，服务对象广。为此，安阳县人力资源和社会保障局多措并举，为人民群众提供优质、高效服务。实行挂牌上岗，窗口工作人员统一制作上岗证，接递办事群众的手续时需起立、微笑。完善监督平台，10个窗口单位和21个保障所通过统一设立便民服务意见箱、公开便民服务联系电话等方式接受社会各界监督。

去年以来，我市社会保障制度建设取得突破性进展，保障水平稳步提高，城镇企业养老、失业、医疗、工伤和生育保险人数分别达到45.4万人、40.51万人、122.2万人、42.8万人、26.37万人，新型城镇居民养老保险实现全覆盖。

据悉，2005年至今年，安阳市企业退休人员基本养老金实现“八连调”；全市参保企业退休、退职人员中有149687人符合调整条件，调整后月人均增加222.68元，每月需增发养老金3333.2万元，调整后我市企业退休人员月人均养老金提高到1581.5元。今年新增的养老金已于3月底发放到每一位符合条件的退休人员手中。

安阳市围绕“人人享有基本医疗保障”的目标，稳步提高医疗保险待遇水平，目前城镇基本医疗保险基本实现全覆盖，截至2011年9月底，安阳市城镇基本医疗保险参保人数达1204823人，完成全年任务121万人的99.57%。

安阳市参保人员的医疗保险待遇水平不断提高，职工医疗统筹基金的封顶线由原来的2.8万元逐步提高到5万元，职工医保大病救助保险的封顶线由原来的15万元逐步提高到28万元，居民医保统筹等基金的封顶线由原来的2万元逐步提高到10万元，居民医保大病救助保险的封顶线由原来的3万元逐步提高到5万元。

此外，我市还进一步提高了报销比例，我市职工在三级、二级、一级医疗机构(县二级医疗机构)及社区卫生服务医疗机构住院，基本医疗保险统筹基金支付比例在职职工分别提高到82%、84%、86%、88%，退休人员分别提高到85%、87%、89%、91%。居民医保因缴费标准不同，待遇分为两个档次，参保人员在三级、二级、一级定点医疗机构和社区卫生服务机构住院，按一档标准缴费的报销比例分别提高到60%、70%、80%、90%，按二档缴费的报销比例分别提高到50%、60%、70%、80%。

在此基础上，我市还进一步扩大了药品支付范围，将属于药品目录范围内，并通过河南省药品集中招标的进口药品，纳入基本医疗保险统筹基金支付范围，将磷酸肌酸钠等救治重症手足口病的药品纳入基本医疗保险统筹基金支付范围，2010年10月按时启用了新的《河南省药品目录》，用药范围增加了326个品种，进一步满足了参保患者的用药需求。同时，还扩大了统筹基金支付范围，逐步将造血干细胞移植医疗费用和部分医疗康复项目纳入基本医疗保险支付范围，扩大门诊重症慢性病病种，目前已将17种重症慢性病纳入到医疗保险统筹基金支付范围。