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凉州区为村官办理养老保险

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[提要]解除后顾之忧激发工作热情为解除村干部后顾之忧,逐步建立村干部工作激励保障机制,使村干部在石羊河流域重点治理和新农村建设中更好地发挥作用,2007年凉州区制定出台了村干部基本养老

解除后顾之忧激发工作热情

为解除村干部后顾之忧,逐步建立村干部工作激励保障机制,使村干部在石羊河流域重点治理和新农村建设中更好地发挥作用,2007年凉州区制定出台了村干部基本养老保险试行办法,积极为在职村干部办理养老保险,有效调动了广大村干部的工作积极性。

《凉州区村干部基本养老保险试行办法》的出台,为村干部养老保险启动实施提供了政策依据和制度保证。《试行办法》规定,现任村干部缴费基数以全区上年度农村人均纯收入为基础,按80%、90%、100%的比例划分三个缴费档次;按20%的比例计算缴费,由政府补助12%,个人缴纳8%。村干部参加基本养老保险,达到男年满60周岁,女年满55周岁,缴费年限累计满15年可按月发给养老金。

目前全区已有1196名村干部参加了养老保险,占应参保人数的86%;已征缴养老保险费88万元,其中政府补贴53.1万元,个人缴纳35.4万元。部分符合待遇享受条件的村干部从今年1月起开始按月领取养老金。




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