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私营业主为雇员买社会养老保险的意识逐渐增强

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[提要]24岁的郑娟在淮南市一家美容店工作6年了。老板为她买了社会养老保险。现在,美容店每月为她缴105元的保险金,她个人缴35元。郑娟兴奋地告诉笔者,她没有后顾之忧了,因为她55岁时

24岁的郑娟在淮南市一家美容店工作6年了。老板为她买了社会养老保险。现在,美容店每月为她缴105元的保险金,她个人缴35元。郑娟兴奋地告诉笔者,她没有后顾之忧了,因为她55岁时即可与国企职工一样,按月领取基本养老金。在淮南,越来越多的私企员工像郑娟一样享受到养老保险待遇。

日前,从淮南市社会劳动保险事业管理局了解到,该市私营业主为雇员买社会养老保险的意识逐渐增强。几年前还是社保人员上门宣传,现在已有一些个私业主主动到社保局咨询。一些酒店和房地产开发公司都在今年为员工购买了社会养老保险。上个月,某电脑培训学校也主动为5个员工买了养老保险。但仍有不少个私业主对社保不感兴趣,从总体上讲个私企业员工参保率还是很低。不愿给职工购买社保的业主们大多认为,员工的报酬在薪水中已给付了,没有必要再替他们购买社会养老失业保险。一些经营服务行业的业主在谈及这个问题时说,若给员工缴了社保,就容易让员工产生是固定工的错觉,将来辞退起来麻烦。

其实,根据国家有关政策规定,养老失业保险费是劳动者劳动报酬的重要组成部分,业主在给雇工开出工资的同时,就应该按照相应比例缴纳养老失业保险费,否则就是侵害了劳动者的合法权益。资金短缺也是个私业主不愿参保的又一原因。个私业主大多都受资金短缺困扰。给员工购买社会养老失业保险毕竟要业主掏腰包。因此,在激烈的市场竞争中,个私业主考虑更多的是将有限的资金用来滚动发展。个私业主的员工自己对参加社保也有顾虑。一是担心参保会降低自己的收入。

参加社会养老失业保险虽然由业主拿一部分,自己还得交一部分。二是担心保险接续难。多数员工对换岗后养老保险如何续缴不清楚,更不知道这笔钱将来怎么拿。基本养老保险是劳动者在年老丧失劳动能力、退出劳动岗位以后获得物质帮助、保障基本生活需要的制度,是社会保险的一项重要内容。它由政府举办,专门机构管理,体现国家对劳动者合法权益的保护。参保人员失业后重新到新的工作岗位就业的,由新的工作单位按规定为其办理基本养老保险和失业保险续保手续。

参保人员失业后从事个体经营或自由职业的,由个人按规定办理续保。有关政策规定,个私业主为员工购买养老保险是对职工乃至社会的重要职责和义务。当前,要提高个私企业员工参保率,就要规范个私企业的用工制度,对个体、私营企业招用员工实行有效监管,业主与雇工签订的劳动合同中要明确员工的社会养老失业保险条款。工商部门在私营企业、个体工商户执照年检时,也应当查询员工参保及缴费情况。




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