2016年无锡职工养老保险最低基数按2678元标准执行

6月24日讯：昨天下午，无锡市召开降低企业负担促进经济发展人社政策咨询会，10家企业拿到了政府奖励的稳岗补贴大红包。从会议了解到，今年以来，无锡经济运行总体态势符合预期，但经济下行压力依然很大。同时，民营企业投资下降，过剩产能等风险点也在增多。为此，市委、市政府5月份先后出台了《关于推进供给侧结构性改革的实施意见》和《关于降低实体经济企业成本促进经济平稳健康发展的实施意见》，为企业减负降本。据了解，这次降成本新政涉及人社部门的共有八项内容。这些政策目前已全部落地实施，减负降本效应正在逐步显现，预计每年可为企业减轻负担近40亿元，约占全市减负总额的20%。市人社局负责人表示，在严格执行国家、省既定政策的基础上，坚持在市级范围内能减则减能免则免的原则，增强政策的针对性和实效性。比如，按照省定标准，无锡的企业职工基本养老保险缴费工资下限应按2900元执行，但考虑到经济发展和企业负担实际，决定执行2678元标准，比省规定的最低基数下限少222元，每年可为市区企业减轻缴费负担约5.44亿元，惠及4.68万家企业。?降成本新政八项内容1、继续暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。2、市区社会保险最低缴费基数沿用2678元/月的缴纳标准。3、企业缴纳医疗保险费率降至7%，缴纳补充医疗保险费率由1.2%降至0.9%。4、降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企业失业保险费率基础上，2016-2018年再降低失业保险缴费比例0.5个百分点；生育保险费率继续由0.9%降至0.5%；工伤保险基准费率最低标准由0.8%降至0.3%，最高标准由2.4%降至2%，调整后综合费率水平由1.31%下调至1.02%。