公司意外险如何购买?太平洋企业雇主责任险值得买吗?

公司意外险如何购买?

　　1、适用人群

　　公司意外险一般适用于企业在职人员中18周岁到65周岁，能够正常生活且身体健康的自然人。

　　2、投保要求

　　被保险人的工作一般是1-4类职业人员，如果被保险人从事第5类或5类以上的工作，一般所发生的意外事故是不给予补偿的，所以在购买之前要先了解职业类型再购买，避免花错钱的尴尬。不过也有一些针对高危企业定制的意外险，根据其发生风险的概率，保险费率也较高。

　　3、保险期限

　　保障的期限一般为一年的短期意外险，到期可通过短信信息续保或者现场续保，是非常方便的!

　　4、保障场景

　　公司意外险能够多角度地保障员工的意外风险，比如日常生活风险、旅游度假风险、工作出差风险、户外团建风险等场景容易发生的意外风险。

　　5、员工团体意外险、雇主责任险

　　在公司为员工投保意外险，可以选择员工团体意外险或是雇主责任险。

公司意外险包括哪些范围?

　　1、意外医疗保险赔偿

　　一般情况下，被保险人在投保意外保险时，都会在意外保险主险.上加上意外医疗作为附加险。因此，当人们发生意外情况的时候，被保险人会需要住院治疗的可能性很大，医疗费往往才是投保人最为需要的，所以附加意外医疗保险才是投保人最需要考虑的事情。

　　2、意外伤残保险赔偿

　　意外保险会对那些因意外事故导致被保险人成为残废,保险公司会对被保险人赔付保险金。不过，这里的赔偿金的多少取诀于被保险人的伤残程度以及当时的投保金额。

　　3、意外身故保险赔偿

　　意外身故保险主要适合从事高危险共工作的人群，在被保险人发生意外或者导致被保险人伤亡时，保险公司会对受益人赔付一定的保险赔付金。

　　4、意外停工赔偿

　　被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险公司给付停工保险金。

公司意外险赔偿标准

　　1、意外身故保险金。若被保险人遭受意外伤害事故，并因本次意外伤害事故直接导致被保险人在该意外事故发生之日起180 天之内身故，保险公司将按照基本保险金额给付意外身故保险金，该意外伤害保险合同终止。

　　2、意外残疾保险金。被保险人遭受意外伤害事故，并因本次意外伤害事故直接导致被保险

　　人在该意外事故发生之日起180天之内发生《伤害程度与保险金给付比例表》所列残疾项目.之一的，保险公司将按照表中所列给付比例乘以基本保险金额所得数额给付意外残疾保险金。

　　3、最高给付金额。任何-项或数项保险金给付额累计达到意外伤害保险合同规定的基本保险金额时，意外事故保险合同终止。

太平洋企业雇主责任险保什么?

　　1、工伤及职业病身故或伤残保险金

　　工伤及职业病身故或伤残保险金，保额范围为10万元至100万元，主要保障雇员在工作时间及工作场所内，因意外事故导致的身故或伤残或因为患有与该职业有关的职业病所导致的伤残或身故。

　　2、医疗费用保险金

　　医疗费用保险金，保额范围为1万元至10万元，主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病需要住院治疗的医疗费用。

　　3、误工津贴

　　误工津贴，100元/天，主要保障雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病导致暂时失去工作能力，保险公司按照每人100元/天赔付误工津贴。单次免赔天数为0天，单次最高可赔付180天，累计最高可赔付180天。

太平洋企业雇主责任险值得买吗?

　　太平洋企业雇主责任险就是一款非常典型的企业雇主责任险。该产品的适用范围为中小型企业，可投保的雇员年龄为16周岁至65周岁，保障期限为1年，最低投保人数为3人。

　　太平洋企业雇主责任险对于雇员的意外伤害保障内容是较为全面的，意外身故或伤残和意外医疗费用都是有所保障的，还有100元每人每天的误工津贴，十分贴心，降低雇主的经济压力。

　　另外，该产品不仅不限行业和职业，还不限制雇员的工作性质，不管是正式工、合同工、短期工、临时工、季节工还是徒工，都是可以投保且受保障的。

　　综合来看，太平洋企业雇主责任险的保费也不高，雇员的意外保障内容较为全面，还可领取误工津贴，性价比还是很不错的，值得推荐购买。