划算都是相对的,对与不同的人员,有不同的理解。下面,我们分别从以下3个方面,做对比分析:一是缴费成本;二是缴费年限;三是报销比例。
由于我国各地,对于城镇职工的医保缴费比例要求、和城乡居民的缴费档次标准要求,略有差异,下面我主要以沈阳的医保缴费制度为例,为大家做案例分析,仅供参考。
1.参保对象不同
职工医保主要面向与用人单位签订劳动合同的从业人员,以及个体工商户、非全日制用工等灵活就业人员。而居民医保主要面向非就业居民。
2.缴费方式不同
职工医保按月缴费,而居民医保按年缴费。
3.缴费金额不同
对于由用人单位参加职工医保的工友,如果享受医保个人账户待遇,个人是按照我市规定的医保缴费基数和费率乘积缴费。对于以灵活就业人员身份参加我市职工医保的工友,目前个人的缴费标准为223.96元/月。
居民医保2022年的个人缴费标准为成人350元,未成年人(含学生)210元。
4.缴费时间不同
职工医保:到法定退休年龄时,男职工缴满30年、女职工缴满25年(含视同缴费年限),且实际缴费不少于10年的,在退休之后不再缴纳基本医疗保险费;达到缴费年限要求但未退休的,仍需继续缴费至退休年月。
医疗保险是社保的一种。医保不等于社保,只是社保的一部分,是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
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