团体意外险是什么?团体意外险怎么买?

团体意外险是什么?

　　团体意外险，是以团体方式投保的人身意外保险，一般由企业为员工购买作为一种福利，帮助员工防范意外风险。其中，有两个核心关键词，“团体”和“意外险”。

　　1、团体

　　这里的“团体”指的是，在中国境内、不是因为购买保险而组织的合法团体，包括各类国家机关、企事业单位、企业、工会等。

　　它这有两层含义，一种是“企业或公司”这种;另一种具有团体性质的会员，不一定要有雇佣或者劳动关系。

　　2、意外险

　　再来说说“意外险”，狭义上的“意外险”是指意外伤害保险，是以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、伤残为给付保险金条件的人身保险。

　　而我们这里所说的团体意外险通常是广义上的“意外险”，不仅包含意外伤害保险，还包含意外医疗保险、公共交通意外保险、意外住院津贴等保障。

团体意外险通常有哪些保障?

　　如果不幸发生意外，一般会造成3种后果：身故、伤残和就医。

　　针对这些后果，意外险有3种基本保障责任：意外身故保障、意外伤残保障和意外医疗保障。

　　1、意外身故保障如果企业员工因意外事故身故了，保险公司会直接赔付100%保额给到员工，企业团体意外险买多少保额就赔多少钱。

　　2、意外伤残保障如果被保人意外伤害导致伤残了，保险公司会按照伤残等级对应的赔付比例，赔付员工相应的保险金。伤残等级一般有10级，1级最严重。

　　3、意外医疗保障员工因意外伤害到门诊看诊或是住院产生的住院费用，符合一定的条件了，保险公司就会帮忙报销相应的费用。除了以上3项常见的保障，团体意外险还有意外住院津贴，如果被保人意外受伤住院治疗了，保险公司会给一定的住院津贴。

　　另外，还有公共交通意外险保障，如果员工因搭乘交通工具，比如飞机、客运汽车等身故/伤残，符合条件了，保险公司会赔付额外的保额。

团体意外险怎么买?

　　1、险种责任选择

　　必须配置：意外身故、伤残，意外医疗保障

　　这3种保障责任，能覆盖员工发生意外事故之后的所有情况(身故、伤残和就医)，对于预算有限的企业来说，这三种保障责任性价比最高。

　　建议配置：交通意外身故、残疾保障

　　20-39岁意外事故原因中，机动车驾乘人员交通事故排名第2;从整体年龄段来看，交通意外风险发生率和死亡率都最高。 如果企业预算充足，建议额外配置交通意外身故、伤残保障，保险费率也不高。

　　可以配置：意外住院津贴保障

　　发生意外事故导致伤残，经常出现需要住院的情况，这时意外住院津贴就能发挥作用，在一定程度上弥补因为误工导致的收入损失，对于员工来说是非常实用的福利。

　　2、猝死保障责任

　　猝死并不属于意外，正常来说，意外险是不会涵盖猝死责任的，但是现在市场上也有少数团体意外险产品将猝死责任包含在内，或者可以在方案中单独配置猝死保障。