每个人养老金的多少是怎样计算出来的?工龄是否作为主要依据?
刘正民
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我认为,退休人员退休养老金的多少,是按照有关政策规定,以及法定的计算方法,经过严格的“一对一”计算出来的。
比如,在养老保险制度改革以前,退休人员的退休金,是按照本人退前工资的一定比例计算出来的。决定退休后退休金的高低多少的关健因素,是看你退前工资的高低,以及个人工作年限的长短。退休金的替代率水平,可以达到退前工资的70--90%左右不等。
在养老保险制度改革以后,企业和机关事业单位退休人员的基本养老金,是按照缴费性的待遇计发办法,是在严格采集本人相关重要参数的基础上,按照全国统一的制式公式准确计算出来的。可以看出,决定退休后基本养老金高低多少的关健因素,是本人排它性的缴费工资的高低,以及缴费年限的长短。
总而言之,养老保险制度改革前后的退休养老待遇计发,尽管时移世移,时过境迁,但是,退休后的养老待遇计算本身,无不打上时代的烙印。退休老办法的养老待遇水平,是与本人在职工资水平紧密相联的,而工作年限的长短,则决定着本人的工资替代率,即退休待遇水平的高低。养老并轨改革后的基本养老金计发,是依据缴费性的退休养老待遇计发办法,是严格遵循多缴多得,长缴多得的激励机制与制度进行计算与核定的。
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