养老保险已缴了15年，还没到退休年龄，还用再缴吗？

养老保险已缴了15年，还没到退休年龄，还用再缴吗？

刘正民

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我认为，不但应该缴，而且必须缴，没有不缴纳的理由。不缴纳，拒续保，因此而导致停缴断保，那吃亏的只能是自已。在参保缴费问题上，没有后悔药可吃，你过了这个村，就没有那个店呀！

大家知道，按政策规定参保缴费，功在国家，利在自已。社会上那些所谓参保吃亏，早参保不划算，对长期参保缺乏自信心，担心政策有变，如此种种奇谈怪论，不值得一驳，也经不起历史的检验。基本养老保险，作为国家法定养老金，它的公信力、制度可持续与保障支撑能力，那是无以伦比的！

很显然，社保缴费已满15年，那是按月领取基本养老金的基准下限条件，但不是参保缴费的优惠条件。作为单位在职人员，只要继续工作着，按月领取工资收入时，就有义务继续履行参保缴费的法定义务，直到达到法定退休年龄时止。灵活就业参保人员，只要有经济能力，就应继续缴费不中断，只有遵循多缴多得、长缴多得的激励机制，才能将老有所养、尊严养老，提高到较为理想的境界与水平。

总之，社保缴费已满15年，未到达法定退休年龄，是否需要继续缴费问题，有关政策规定是极为明确的。作为企业和机关事业单位人员，只要继续工作着，就必须无条件遵照执行，这是没有商量余地可言的。而灵活就业人员，是否选择继续参保缴费，那是充满机遇、理性与智慧的一道选择题，全在一念之中。而这一念，就是对自已将来退休后美好的、高质量生活保障的憧憬与追求。

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