关于退休及养老保险待遇政策的了解

一、退休条件1、达到退休年龄：男性60周岁,女工人50周岁,从事企业管理工作的女员工55周岁；2、养老保险缴费满15年以上。二、办理流程1、达到法定退休年龄前由员工向单位书面申请退休,单位对员工出生年月、参加工作时间进行公示确认,无疑义情况下单位按要求携带相关材料至社保所办理退休手续；2、退休手续成功办理后领取《退休证》,按月领取养老金。三、养老金计算方法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前55岁为170个月。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数本人的平均缴费指数：自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值（0.6~3）举例计算：若退休时已累计缴费20年,个人养老金账户余额15万,退休时,退休城市上年在岗职工平均工资为8000元。
本人的平均缴费指数：1.5（自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值）,月领取金额计算如下：基础养老金=（8000+8000*1.5）/2*20*0.01=2000个人养老金=150000/170=882退休金=2000+882=2882更多资讯尽在在线商城,在线商城（www.cpic.com.cn）期待您的光临。